Доплата за выслугу лет

Доплата за выслугу лет | Юридическая помощь в режиме онлайн

Доплата за выслугу лет

Может ли работодатель отменить доплатузавыслугулет, т.е. не указывать эту выплату в коллективном договоре?

Если отмена доплатызавыслугулет согласована, как вы сообщаете, с с советом трудового коллектива, значит есть определенный документ, например, протокол собрания или совещания. А это — уже локальный нормативный акт.

Коллективный договор же. наверное работаешь лет с десяти? ну раз о выслуге вопрос Самоятельно работодатель не может внести измения в колдоговор. Это понятно.

Но еще есть и отдел по труду, который регистрирует сам колдоговор и все измения и дополнения к нему.

Есть ли доплата на детей к пенсии по выслугелет? в инете почитала не очень поняла положено или нет

стесняюсь спросить-а на какого именно ребёнка? новорожденного?многодетные мамы, у которых детей больше четырёх (или даже больше, точно не помню), они на пенсию выходят в 50, а не в 55. есть, мой муж получает нет такой доплаты

Должностной оклад сотрудника 5600 доплатазавыслугулет 20%, районный коэффициент 30%, ежемесячная премия 2000 С

вы зарплату посчитать не можете? 9048 на руки Богатая!)) Остается только позавидовать)

сколько положено доплатазавыслугулет?если работаю в организации год?

На тему «Доплата за выслугу лет» мы собрали примеры документов, которые могут вас заинтересовать.

У вас должно быть это записано в колдоговоре. Или в Положении об оплате труда. На каждом предприятии своя система надбавок завыслугулет.Читайте колдоговор. Согласно ТКРФ- нисколько.

В каждой организации своя система надбавок завыслугулет, а во многих организациях такой системы вообще нет.

Так что читайте свой коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка.

Имею ли я право на доплатузавыслугулет, если после сокращ. в райсуде (стаж гос.службы 9 л.) работаю в ОМВД ??

гражданин, в том числе тупой мент без юридического образования, имеет право обратиться письменно и задать свой вопрос, ст.33 Конституции РФ лучше заказным письмом ответ можно оспорить в суде, глава 25 гпк рф

Доплатызавыслугулет и за высокое профессиональное мастерство являются обязательными?

Этот вопрос решает само предприятие. Могут устанавливать и платить, а могут не устанавливать и не платить. Увы, здесь — воля работодателя.а чего в трудовом договоре написано? Нормы, позволяющие работодателю устанавливать надбавки и доплаты, содержатся в статье 135 ТК РФ. В соответствии с частью 5 статьи 135 ТК РФ работодатель, с учетом мнения представительного органа принимает.

На тему «Доплата за выслугу лет» мы собрали примеры документов, которые могут вас заинтересовать.

Положена ли доплатазавыслугулет бухгалтеру в детском садике? страна — Украина

В Украине вообще ничего не положено

в медицине делается доплата к зарплате завыслугулет с3лет у меня сейчас 2,6 г и есть стаж с1998по2000 может ли он в

Можно почитать в коллективном договоре вашего предприятия. У нас стаж должен быть непрерывный, или перерыв не более 3 месяцев.

Я бухгалтером в школе 20 лет имею ли я право на доплатузавыслугулет?

Почему нет? Может и имеете, если данное условие прописано в коллективном договоре Вашего учреждения.

в медицине идет доплатазавыслугулет Я сейчас проработала непрерывно 2,6 года а еще у меня есть мед стаж 2 года он

непрерывный стаж сейчас значения не имеет.

Положена ли доплатазавыслугулет при сдельной оплате труда.

если вы не на государственной службе, то такие вопросы должны быть предусмотрены коллективным трудовым договором предприятия (ст.41 ТК РФ). читайте колдоговорВыслугалет-это в колдоговоре,и сдельно,повременно или оклад-никакой роли не играет.

Как расчитываются отпускные (см.внутри)

Если ни дня не пропустили, то в заработок должны быть включены все виды дохода у данного работодателя, т.е. включая премии, доплатызавыслугулет, др. виды оплаты. предположим, что вы получили за 12 мес. хруб=это нужно.

доплатазавыслугулет на производстве «Детсад»-стаж 18 лет

такая доплата может быть предусмотрена коллективным трудовым договором вашей организации (ст.41 ТК РФ)

По поводу алиментов навеяло.

Ст. 82 Семейного кодекса РФ У военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и других приравненным к ним категориям лиц удержание алиментов производится с денежного довольствия (содержания). В том числе: с военнослужащих с оклада по.

естественно. Со всех официальных, то что можно доказать, если по бухгалтерии прошли эти средства, должны перечислить. По идее со всех видов выплат.На практике не знаю..Пропажа нашлась? Если эта ЕДВ облагается налогом то придется отстегнуть а.

сколько получают рублей метеорологи в россии

Увы, но зарплата у метеорологов, как и у всех бюджетников, невысока. Правда, нужно отдать должное, выплачивается она без задержек, потому что Росгидромет финансируется из федерального бюджета. На что, например, может претендовать уже.

Сколько получает машинист в метро в Санкт-Петербурге ? пожалуйста подробнее

руб. средняя зарплата машиниста метро в Санкт-Петербурге. Заработная плата машиниста складывается из нескольких составляющих: оплата за отработанные часы; доплатыза работу в вечернее время (20% от часовой тарифной ставки); доплатаза.

Какая зарплата и какие льготы предоставляются прокурору?

Зарплата помощника прокурора в среднем составляет около 15 тыс. руб., прокурора около 20 тыс. Сюда включены различные доплатыза классный чин, выслугулет, сложность и напряженность работы и т. д. Прокурору запрещено заниматься.

ТОЛЬКО ДЛЯ УКРАИНЫ! Сколько сейчас доплата пенсионеру МВД, ушедшему по выслугелет, на несовршенолетнего ребенка ?

Если не работаете то 32% от т. н. расчётного размера пенсии или,55 руб.

доплатезавыслугулет как нибудь прописана в ТК? кто решает платить ее или нет?

а в ТК ничего такого и нет, это только по локальному акту предприятия ( колдоговор , например). и в трудовом договоре это никак не должно отражаться.

Эта доплатадоплата относится к стимулирующим выплатам. Ряду работников она установлена соотв. законами, например, госслужащим, сотрудникам полиции.

Системы доплат и надбавок стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами.

Доплатаза стаж работы. входит ли она в МРОТ? Если можно документ, который подтверждает ЭТО.

в киеведядькавогородебузина доплатаза стаж ( выслугалет) никакого отношения к МРОТ не имеет.

это разные сферыНе входит МРОТ — это минимальный размер оплаты труда, в который могут входить ВСЕ надбавки и доплаты. с этой суммы еще и налог вычитают.

а от положения о том, что доплатаза стаж вообще должна быть — только в вашем коллективном договоре.

Сколько получают учителя в школе?

35 часов (высшая категория)+классное руководство=рублей(с доплатамиза категорию, выслугулет и проверку тетрадей)Звание заслуженного учителя — по высшей категории и максимальной нагрузке 32 часа — получаюрублей чистыми на руки. Небольшая сельская школа. Зарплату не добавляли с 2004 года! У нас в Казахстане все зависит от следующих обстоятельств.

Сколько зарабатывают судьи?

Материальное обеспечение судей Заработная плата судьи (денежное содержание судьи военного суда) состоит из должностного оклада, доплатза квалификационный класс, выслугулет и 50-процентной доплаты к должностному окладу за особые условия. Футбольные или какие? очень много Оклады не большие. Но благодарность клиентов не знает предела. от 100 т.р +100 в конце года Сахалин официальных. раньше. с недавнего времени(это вместе с квартальными. годовая премия не в.

Положены ли начисления завыслугулет в бюджетном госучреждении?

Обязательно, но только не с 1 года работы. После 1 года составляется протокол о выслугелет и на его основании бухгалтерия начисляет доплатузавыслугулет.Смотря в каком учреждении. Это определяется внутренним документом, называемым ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА или КОЛЛЕКТИВНЫМ ДОГОВОРОМ.

Кто подскажет с каких видов строительных работ платится Травматизм?

Все организации без исключения являются плательщиками взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний независимо: от организационно-правовой формы (ООО, ЗАО, ОАО и т. д.

); от формы собственности (государственная, частная и т.

Страховые тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (или травматизм) начисляются и выплачиваются в соответствии с видами экономической деятельности:

Каков порядок привлечения к административной ответственности работников прокуратуры? Заранее спасибо.

Порядок привлечения работников прокуратуры к административной и уголовной ответственности установлен ст. 42 Федерального закона «О прокуратуре РФ» от 17.01.1992 N, где прописано следующее: 1. Проверка сообщения о факте правонарушения.

Вопросик в задаче по налогу на прибыль.

Платить взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование должны все организации, которые производят выплаты физическим лицам. Взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование начисляются на.

Страховые взносы начисляются на оплату труда.В вашем случае на50000 руб. Итак: в ПФР 6 на страхову часть 50000х0.20=10000,накопительнуюх0.06%=3000-это если у вас работники 1966 г рождения и младше,если же старше 1966 г то начисляете.

С каких доходов начисляются алименты? Со всех официальных?

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 18 июля 1996 г. N 841 О ПЕРЕЧНЕ ВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНОГО ДОХОДА, ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ НА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ . 4. Взыскание алиментов с сумм заработной.

Алименты взыскиваются на основании ст.81 СК РФ на одного ребенка 1/4 доля(25%) от заработной платы или иного дохода, Считать умеете , вот и подсчитайте, размер алиментов устанавливает суд. 10-30%. Обычно по решению суда платят алименты.

сейчас еще есть где-нибудь задержки зарплаты?

Напомним, на 12 октября была назначена предупредительная забастовка рабочих Балтийского завода. Одновременно на площади перед главной проходной должен был пройти митинг. Организаторами выступали профком предприятия при поддержке Федерации. Да не «еще есть», а уже опять начались. И задерживают, и недоплачивают, и урезают зарплату. у нас бывает на 3 дня максимум.

Что делать если неправильно начисляли зарплату?

Какими нормативными актами предусмотрена доплатазавыслугулет?

гос члужащим — законом о гос службе, а остальным — тож какими то специальными актами

Бывший муж- милиционер: с каких частей его зарплаты отчисляются алименты, в частности от отпускных?

Постановлением Правительства РФ от 18.07.утвержден Перечень видов заработной платы и иного дохода, с которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (далее — Перечень). Пунктом 3 Перечня предусмотрено, что.

Вот тут, Юля, почитай.Оооочень подробненько все расписано.)))Удачи. про алименты Алименты должны взыскаться и с отпускных. 1.Совсех «частей» зарплаты,которая называется ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ 2.отпускные милиционера-это не что иное,как.

Какими нормативными актами предусмотрена доплатазавыслугулет?

Спектр документов большой. Все зависит от Вашей работы. Являетесь ли вы гражданским служащим, либо военным? ну не зная где вы работаете сказать сложно

есть вопрос. Положена ли стажевая надбавка за непрерывный медицинский стаж? если да,она должна начисляться сверху в МРОТ?

МРОТ — ЭТО МРОТ, Доплатазавыслугулет это отдельно. Конечно в любой должности положена доплатазавыслугулет, только в том случае если вы на этом месте проработали много лет

сколько получает военный судья

В соответствии с п. 1 статьи 19 Закона заработная плата судьи состоит из должностного оклада. Денежное содержание военных судей состоит из: оклада по воинскому званию; доплатза квалификационный класс; доплатвыслугулет; 50-процентной.

При каких условиях назначаются алименты в твердой сумме?У мужа официальная з/п 10 т.р

Обязанность содержать своих несовершеннолетних детей является конституционной обязанностью родителей (ст. 38 Конституции РФ). Алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка.

«Настучи» на него Для суда нужны доказательства. Если вы, договорившись с мужем о сумме, пойдете с ним в нотариальную контору и там в присутствии нотариуса озвучите сумму, которую он будет вам выплачивать ежемесячно (например, фрмулировка.

По бухгалтерскому учету помогите пожалуйста, начисление зарплаты

Разовая премия Разовые (единовременные) премии выплачивают не за определенный период, а при наступлении конкретного события (успешное окончание проекта, юбилей и т. п.). Организация может предусмотреть выплату разовых премий в своих.

Д 91.2-К 70- премия за долголетний и добросовестный труд (выплаты за счёт прибыли предприятия), входит в состав начисленной заработной платы и подлежит налогообложению во все фонды соц.страхования; НДФЛ облагается. Выпишете материальной.

Каков порядок обращения по административным делам на сотрудников прокуратуры (не прокурор) и шансы?

Федеральный закон от 17.01.»О прокуратуре Российской Федерации» Статья 42. Порядок привлечения прокуроров и следователей к уголовной и административной ответственности 1. Любая проверка сообщения о факте правонарушения.

шансов практически ноль, если нет знакомого судьи Сначала в более высокую прокуратуру, т.е. к их начальству, если облом, то тупо в суд. Ваше дело правое? Шансов выше крыши, суды не очень, мягко говоря, любят прокуратуру.

А если в вашем.

Компенсация за неиспользоанный отпуск

Источник: https://vamkredity.ru/zakon/doplata-za-vyslugu-let.html

Надбавка за выслугу лет военнослужащим

Доплата за выслугу лет

Как показывает статистика, военнослужащие уходят на пенсию гораздо раньше гражданских. Поэтому вопрос о том, какая пенсия им положена, появляется гораздо раньше. Пенсия военнослужащего складывается сразу из нескольких показателей.

В том числе, и благодаря надбавке за выслугу лет.

Какая надбавка может быть положена военнослужащему по этому критерию? Каким условиям должен соответствовать военнослужащий? А главное, кто имеет право претендовать на дополнительные денежные средства? Так как вопросов очень много, стоит осветить эту тему подробнее.

Размер пенсионного обеспечения

Пенсия военнослужащих складывается сразу из нескольких показателей, которые в итоге образуют сумму к выплате.

Денежное довольствие военных при начислении пенсии

Когда гражданин поступает на военную службу, он подписывает соглашение, именуемое контрактом. В соответствии с этим актом, он обязуется нести обязанности перед государством. Взамен, он получает материальное вознаграждение. Этим материальным обеспечением является денежное довольствие, которое стимулирует гражданина на выполнение обязанностей в военной службе.

Денежное довольствие состоит сразу из нескольких компонентов. Это:

  1. оклад, привязанный к должности;
  2. оклад по званию;
  3. сумма средств, которая добавляется с назначением новой вышестоящей должности;
  4. а также иные выплаты, которые подразумеваются за выслугу лет, условия службы, надбавки и так далее.

В формировании пенсии денежное довольствие играет особую роль. Всё обеспечение военнослужащих регулируется Федеральным законом номер 4468-1. В этом нормативно-правовом акте описывается положение, которое регулирует вопрос начисления пенсии. Здесь устанавливается порядок и условия назначения, перечисляются лица, которым полагается военная пенсия и так далее.

Способы и условия назначения пенсионной выплаты напрямую зависят от раннее получаемого денежного довольствия ещё на службе в рядах вооруженных сил.

  • Так, если выслуга лет гражданина равна 20 годам, то он получит 50% денежного довольствия, и ещё 3% будут начисляться ему каждый год.
  • Если выслуга 25 лет, при этом, на военной службе только 12, то величина пенсии составит 50% довольствия и ежегодно будет прибавляться 1%.
  • Инвалиды 1 и 2 группы могут рассчитывать на 75-85 % от суммы денежного довольствия.
  • Инвалиды 3 группы на 40% денежного довольствия и так далее.

Условия назначения данного или иного процента довольствия напрямую зависят от конкретных обстоятельств, которые сложились вокруг отдельно взятого гражданина, а также, вокруг срока его выхода на пенсию по выслуге лет.

Условия повышения суммы выплат

Военнослужащие могут рассчитывать, что в 2019 году произойдут изменения, в результате чего закон 306 от 7 ноября 2011 года претерпит изменения. Процентная надбавка за выслугу лет повысится, что, как отмечают представители Государственной думы, должно положительно повлиять на военнослужащих.

Изменение будут следующего характера:

  • За выслугу 1 год процентная надбавка составит 5%.
  • 2 года – 10%.
  • 5 лет – 25%.
  • 10 лет – 40%.
  • 15 лет – 45%.
  • 20 лет – 50%.
  • 22 года – 55%.
  • 25 лет – 65%.
  • Более 25 лет – 70%.

Помимо вышеуказанных цифр, которые существенно возросли в данном законопроекте, лица, которые отслужили от 2 до 5 лет получают право на доплату к пенсии ещё в размере 25%, только в случае, если не сами уйдут на законный отдых, а будут уволены со службы.

Надбавка за выслугу лет это самое часто получаемая доп. выплата. Для того, чтобы получить ее, нужно выполнить одно важное условие.

Должны иметься факты, подтверждающие, что гражданин проходил службу в рядах российских вооружённых сил не меньше 24 месяцев, то есть 2-х календарных лет.

По мере достижения данного срока, военнослужащие начинают получать дополнительные 10% к каждому своему окладу, будь то пенсия или работа.

После того, как гражданином будет пройден рубеж в 5 лет службы в рядах вооруженных сил, он может получать 40% от денежного довольствия вплоть до стажа в 20 лет. Как только воинский стаж превысит отметку в 20 лет, размер денежного довольствия составит 50%.

На сегодняшний день, пока в силу не вступил новый закон об увеличении срока выслуги лет, действует следующее правило.

  1. Пребывая на службе до 5 лет, гражданин получает 10% от базового оклада.
  2. При сроке военной службы до 10 лет, получает 15%.
  3. 15 лет – 20-ти процентная надбавка.
  4. При сроке в 20 лет и больше, 50 % надбавки.

Кому положена надбавка за выслугу лет к денежному довольствию

Надбавка за выслугу лет полагается только отдельным категориям силовиков. В соответствии с законодательством, получателями дополнительных выплат становятся лица, которые перечислены в данном списке:

  • Участники боевых кораблей.
  • Военнослужащие, которые осуществляли прохождение военной службы за пределами государства.
  • Прапорщики, офицеры и другие контрактники.
  • Водолазы.
  • Летчики.
  • Лица, которое осуществляют военную службу в особых условиях.
  • Военнослужащие, которые осуществляют работу с государственной тайной.
  • Моряки, которые проходят службу в условиях подводной лодки.

В некоторых ситуациях, получать процентную надбавку за выслугу лет могут те лица, которые осуществляют прохождение гражданской службы в структурных подразделениях Вооруженных сил Российской Федерации.

От чего зависит процентная надбавка

В Российской Федерации установлен определенный порядок оформления надбавки, который регламентирован законом.

Она будет начисляться только на основании имеющегося приказа командира части, где осуществляет прохождение военной службы человек.

Акт, который подтверждает факт наличия должной выслуги лет, должен быть подготовлен в начале календарного года. Оформляется этот документ ежегодно.

Сам по себе размер надбавки напрямую зависит от стажа выслуги лет и службы целиком. В соответствии с законодательством, надбавка начисляется в соответствии с нижеприведенными правилами:

  • Выслуга 5 лет -10%.
  • 10 лет – 15%.
  • 15 лет – 20%.
  • 20 лет – 25%.
  • 25 лет – 30%.
  • Больше 25 лет – 40%.

Важно! В 2019 году Правительство Российской Федерации скорее всего примет решение об увеличении надбавки за выслугу лет. Ее собирают увеличить, притом ввести 5% надбавки каждый год вместо 3%. При выслуге лет 25, положена надбавка 70%, которая сможет увеличивать сумму до 95%.

Также необходимо отдавать себе отчет в том, что учитывается не только выслуга лет, но также условия службы и некоторые другие нюансы. Одновременно, на дополнительные выплаты могут рассчитывать лица, которые осуществляли службу парашютистами, моряками или летчиками.

Размеры дополнительных выплат

Ежемесячно гражданину полагаются и другие виды надбавок.

Ежемесячная надбавка за квалификацию:

  1. Назначается военнослужащим, которое проходит контракт на военную службу.
  2. Третий класс 5%, второй класс 10%, 1 класс до 20 %, мастер 30% от оклада.
  3. Само начисление регулируется Федеральным законом от 7 ноября 2011 года 306.

Надбавка за работу со сведениями, которые содержат гостайну:

  • Полагается военнослужащим по контракту.
  • Особая важность 25%.
  • Совершенно секретно 20%.
  • Секретно 10%.
  • Регулируется Федеральным законом 306.

За условия прохождения службы:

  1. Здесь многое зависит от места прохождения военной службы.
  2. 70% за прохождение службы в центральном аппарате Министерства обороны.
  3. 10% за прохождение службы в городах федерального значения.
  4. Подробнее регулируется в Федеральном законе 306.

Надбавка за выполнение задач, которые связаны с риском для жизни:

  • Водолазные работы до 100%.
  • Участие в походах до 60%.
  • Выполнение прыжков с парашютом до 50%.
  • Работа в районах экологического кризиса до 20%.

Надбавка за работу в шифровальных органах.

В зависимости от стажа работы и принадлежности к классу, надбавка может составить от 5 до 30%.

Порядок оформления и начисления

Сама надбавка для военнослужащих, будут начисляться с самого первого дня с момента, как эта выплата может перечисляться по закону. То есть, надбавка за прохождение военной службы начинает начисляться в первый день после того, как срок службы в рядах Вооруженных сил России перевалил за 2 года.

Денежная доплата может начисляться до того момента, пока конкретного военнослужащего не исключат из списка личного состава.

Сами выплаты начисляются на основании приказа, который издаёт непосредственно командир, по факту прохождения службы в части, где он осуществляет командование.

Сам по себе приказ издается в самом начале календарного года. Это означает, что в январе каждого года, военнослужащие части, которые преодолели двухлетний рубеж, имеют право на получение надбавки.

Приказ не должен отдаваться реже одного раза в год. Если военного, в соответствии с приказом, перевели на другую должность, в соответствии с чем поменялся оклад, начисление выслуги будет прекращено. Возобновляется доплата только в момент, когда командир подписывает новый приказ.

Текст приказа должен содержать очень важные основополагающие моменты:

  1. Это фамилия, имя, отчество получателя.
  2. Звание, в котором он находится на настоящий момент.
  3. Должность, которую он занимает на данный момент.
  4. Стаж работы, который имеется на момент издания приказа.
  5. Процент надбавки, который полагается гражданину на данный момент.

Что же касается самих командиров частей и начисленных для них выплат, то они могут также получать надбавку на основании приказа. Издают эти приказы вышестоящими органами. Сам текст приказа содержит аналогичные сведения.

Рассмотрим пример.

Военнослужащий получает оклад 15000 руб. Он уже получил свое звание, за которое ему сверху доплачивать ещё 11 000 руб. У гражданина зафиксирована выслуга. На сегодняшний день она составляет 12 лет.

Теперь, имея эти сведения, нужно произвести расчёты, чтобы понять, какую сумму ежемесячной доплаты может получать данный военнослужащий. Оклад в размере 15000 руб + суммы доплаты 11000 руб. = 26000 руб.

26000 руб. * 20% = 5200 руб.

Складываем все получившиеся цифры. Получается, что военнослужащий ежемесячно будет получать сумму 31500 руб. Кроме того, он имеет полное право претендовать на вещевое и продовольственное обеспечение. Также, никто не отменял его право на получение служебного жилья и различных мероприятий социального характера.

Условия получения

Итоговая величина выплат напрямую зависит от размера денежного довольствия. Так, если срок выслуги превысит указанный в законе минимальный 20 лет, то соразмерно, увеличивается процент денежного довольствия. Это значит, что гражданин может претендовать на большую сумму, ежегодно она будет увеличиваться ровно на 3%.

Ещё одно условие получения повышенной пенсии, это денежное содержание, которое складывается из окладов по званию и должности. Чем выше звание, существеннее должность, на которой гражданин решил выйти на пенсию, тем большую пенсию он имеет право получать.

Льготное исчисление выслуги лет военнослужащего

Говоря о наличии льготной выслуги лет, законодатель подразумевает, что некоторые периоды прохождения военной службы будут засчитываться в счет только именно в том количестве, которое реально соответствует заявленным параметрам. Это касается тех лиц, которые говорят фразу “у меня год за два идет” и так далее.

Если военнослужащий будет проходить службу в части, где стаж рассчитывается 1 к 1, однако на 3 месяца он направится в зону, где происходят боевые действия, то суммы исчисления будут соразмерно увеличены, но не за весь текущий год, а только на эти три месяца.

Граждане могут служить в войсках, где присутствует льготное исчисление стажа. Он рассчитывается один к полутора месяцам.

Если гражданин участвует в контртеррористической операции, то срок прохождения службы будет если один к трём.

Однако в расчёт будет браться срок, который гражданин реально участвовал в данных операциях.

Факторы, которые будут влиять на сроки, непосредственно увеличившие величину коэффициента льготной выслуги, будут изложены в Постановлении Правительства от 22 сентября 1993 года под номером 941.

В Федеральном законе “О противодействии терроризму” также есть упоминание о льготном исчислении выслуги лет. В соответствии с этой статьей 23, гражданам, в момент назначения пенсии один день службы у которых в рядах вооруженных сил, направленных на борьбу с терроризмом, начисляется коэффициент один к трем.

Правила начисления для гражданских лиц, которые являются сотрудниками ВС РФ

В соответствии Постановлением правительства номер 583, для гражданских должны быть введены точно такие же утвержденные Федеральным органом исполнительной власти условия, как и для большинства военнослужащих. Это касается тружеников структуры МВД, ФСБ, ФСИН и так далее.

В соответствии с Постановлением правительства, в качестве выплаты стимулирующего характера, в зависимости от стажа работы, осуществляются выплаты по следующим размерам:

  • До 2 лет 5%.
  • 5 лет -10%.
  • 10 лет – 20%.
  • 15 лет – 25%.
  • 20 лет – 30%.
  • До 25 лет – 35%.
  • 25 лет и более – 40%.

Сам порядок выплаты ежемесячных надбавок будет происходить только в случае непрерывной работы для сотрудников гражданского персонала.

Однако, с введением Федерального закона, проект которого уже был подписан президентом Российской Федерации Владимиром Путиным, ситуация вокруг гражданских лиц может коренным образом изменится.

Однако, к сожалению, на сегодняшний день проект закона ещё не увидел свет. С ним знакомились только некоторые СМИ, однако полного текста публикации ещё нет.

Именно поэтому, гражданский персонал еще в полной мере не знает, как новый принятый акт повлияет на их участь. Вполне вероятно, что выплата останется на том же уровне.

Другое дело касается того факта, что для военнослужащих выплаты будут увеличены. Возможно, в таком случае нововведение коснется и гражданских лиц. Остаётся только подождать начала 2019 года для того, чтобы в полной мере понять, как новый нормативно-правовой акт отразится на гражданских и военных гражданах.

Источник: https://vzapase.expert/pensiya/nadbavka-za-vyslugu-let-voennosluzhashhim

Пенсия госслужащим и муниципальным служащим с 2019 года и надбавка за выслугу лет

Доплата за выслугу лет

Designed by Freepik

Реформирование системы пенсионного обеспечения российских чиновников началось еще в 2017.

Сейчас длится переходный период, во время которого постепенно растет возрастной порог и требования относительно стажа претендентов на содержание.

Предусмотрены особые правила, согласно которым осуществляется доплата к пенсии госслужащим. Возрастание начислений происходит за счет плановых ежегодных индексаций.

Кто считается государственным служащим

Определение понятия содержится в ст. 10 закона №58-ФЗ. Главным критерием выступает факт совершения государственной профессиональной деятельности. К этой категории относятся субъекты федерального уровня, а также лица, занятые в муниципальных и региональных структурах. Соответственно материальное обеспечение кадров осуществляется из государственной казны или бюджета региона.

Нанимателем в этих отношениях признается государство Российская Федерация или определенный регион РФ. Закон определяет порядок приема на работу и увольнения, оплаты труда и особенности финансирования пенсионеров из числа бывших чиновников.

Виды пенсионных платежей

В России существуют несколько типов пенсионного содержания — страховое, накопительное и по гособеспечению. Финансирование пенсионера-госслужащего зависит от многих факторов.

Главными критериями выступают продолжительность работы в госструктурах и других образованиях, вид профессиональной деятельности.

Служащий после завершения карьеры может претендовать на получение пенсионного начисления:

  • по выслуге лет;
  • страхового.

Важно! Обеспечение в связи с выслугой назначают при условии наличия минимально необходимого стажа госслужбы и при достижении установленного возраста. Начиная с 2017, эти показатели постепенно увеличиваются.

Страховое довольствие чиновник вправе получать, если в его трудовой истории существовали периоды работы в негосударственных структурах. В течение этого времени работодатель был обязан перечислять за нанятого работника страховые взносы. Именно за счет этих отчислений формируется страховое пенсионное обеспечение, которое выплачивается ПФР.

Пенсия по госслужбе начисляется с фонда нанимателя. Федеральным сотрудникам средства выделяются из госбюджета, а тем, кто служит в учреждениях субъектов РФ, положено региональное финансирование. Согласно ст. 10 закона №58-ФЗ в отдельных случаях вознаграждение местным чиновникам может выплачиваться и с федеральных фондов.

Как рассчитывают сумму

Расчеты размера платежей осуществляются исходя из значения среднего заработка лица. СЗ в свою очередь определяется за последний год, предшествующий выходу на заслуженный отдых или появлению законного на это права.

Учитывают все возможные выплаты — премии, поощрения, должностной оклад, довольствия и надбавки за ранги, звания.

В расчетный период не включают время отпуска за свой счет, отпусков по беременности и родам, уходу за ребенком, а также пребывание на лечении.

Важно! Минимальный размер регулярных компенсаций пенсионерам-служащим не может быть меньше 45% средней заработной платы. Существует также максимально допустимый объем выплат — 75% от средней заработанной суммы за последние 12 месяцев.

Что нового в 2019

В текущем году продолжают меняться требования к спецстажу и возрасту потенциальных пенсионеров.

До 2016 завершить работу и в дальнейшем получать материальную поддержку разрешалось при 15-летнем рабочем опыте. С 2017 порог требуемого стажа поднимают на 6 месяцев ежегодно.

Оформить содержание в 2019 разрешено при 16,5-летней продолжительности профессиональной активности. До 2026 это значение вырастет до 20 лет.

Реформа затронула и требования к возрасту, с достижением которого обращаются за выплатами. Возрастание началось 2 года назад и продлится до 2034.

Сначала темпы добавления составят 6 месяцев, а с 2021 — 12 месяцев в год. В конечном итоге для женщин к 2034 установят пенсионный возраст — 63 года, а для мужчин он до 2028 составит 65 лет.

Возраст выхода на пенсию госслужащих в 2019 выглядит следующим образом:

  • сотрудники-мужчины — 61 год;
  • служащие женского пола — 56 лет.

Доплаты и надбавки

Повышение пенсионных выплат происходит за счет предусмотренных законодательством доплат. Надбавка к пенсии госслужащим зависит от наработанного спецстажа. Рост финансирования может быть вызван:

  • регулярной индексацией по указанию центральных органов власти;
  • продолжением службы после оформления содержания;
  • увеличение компенсаций в связи с инвалидностью, почтенным возрастом и др.

В 2019 для лиц, отработавших 17 лет и более в государственных или региональных структурах, предусмотрена возможность получить доплату. За каждый сверхнормативный годовой период труда добавляют 3% от основной суммы.

Вопрос:

Вправе ли пенсионер-госслужащий претендовать сразу на два вида пенсионных платежей — страхового и по выслуге?

Ответ:

По общему праву гражданин должен выбрать только один тип будущего содержания. Однако если лицо решило оформить начисления по выслуге, то можно рассчитывать на доплаты при наличии общестрахового стажа. В некоторых регионах РФ закреплен противоположный принцип — при выборе страховой пенсии доплачивают компенсации за спецстаж.

На что обратить внимание

Выплаты по выслуге возможны только в том случае, если заявитель перед обращением за компенсацией непрерывно работал в сфере государственной службы в течение 12-месячного срока. Это условие действует для работающих в федеральных госорганах.

Исключение из правила составляют субъекты, которых уволили в связи с ликвидацией юрлица или по сокращению штата.

Если же речь идет о чиновниках Госдумы и Совета Федерации, минимальный непрерывный стаж этих субъектов для назначения пенсии должен составлять не менее 36 месяцев.

Источник: https://semyahelp.ru/pensiya/pensiya-gossluzhashchim-i-munitsipalnym-sluzhashchim-s-2019-goda-i-nadbavka-za-vyslugu-let

Положена ли надбавка за выслугу лет продавцам — Адвокаты Иванов и Ко

Доплата за выслугу лет

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО — +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область — +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Кому и когда положены поощрения, прописано в гл. Если вы числитесь в бюджетной организации, то это уже определено и прописано в законе. Все немного сложней для коммерческих фирм.

Основные документы, устанавливающие выплату Согласно вышеуказанной главе ТК трудового кодекса , руководители не бюджетных организаций сами решают выплачивать им дополнительные суммы к ставке или нет.

То есть, если вы работаете в коммерческой фирме, гарантии, что отслужив достойный срок, вы получите дополнение к зарплате, никакой нет.

Положение о денежном довольствии военнослужащих.

Размеры месячных окладов в соответствии с присвоенными воинскими званиями военнослужащих, проходящих военную службу по контракту Рядовой, матрос 5 рублей; Ефрейтор, старший матрос 5 рублей; Младший сержант, старшина второй статьи 6 рублей; Сержант, старшина первой статьи 6 рублей; Старший сержант, главный старшина 7 рублей; Старшина, главный корабельный старшина 7 рублей; Прапорщик, мичман 8 рублей; Старший прапорщик, старший мичман 8 рублей.

Надбавка за выслугу лет военнослужащим Надбавка за выслугу лет военнослужащим в год Гражданским лицам и военнослужащим по законодательству помимо ежемесячного довольствия дополнительно полагается прибавка за выслугу лет ВЛ. Начисление доплаты производится при наличии определенного стажа, а размер вознаграждения зависит от ряда факторов.

An error occurred

Какая положена надбавка военнослужащим за выслугу лет в году Увеличение надбавки за выслугу лет в году Процентная надбавка за выслугу лет и стаж службы предусмотрена законодательством для различных категорий рабочих и служащих.

Рассмотрим порядок начисления такой надбавки для различных категорий работников и служащих. Под надбавкой понимаются регулярные дополнительные выплаты работнику сверх установленной заработной платы.

Такие вознаграждения предусмотрены законодательством за выслугу лет и стаж службы. Основной целью введения надбавок является стимулирование работника к профессиональному развитию, уменьшение текучести кадров. Вполне логично, что труд двух специалистов, работающих на одной должности, но имеющих разный стаж службы и профессиональный опыт, оплачивается не одинаково.

По достижении определенного стажа работы службы сотрудник получает право на дополнительную выплату к окладу, но не на повышение самой зарплаты.

Законодательство не устанавливает четкого размера процентных ставок таких надбавок для гражданского населения.

Они фиксируются в локальных нормативных актах предприятия и в уставных документах. При этом не имеет значения, является организация государственной или не принадлежит ему. Размер процентной надбавки за выслугу лет напрямую зависит от стажа работы или службы в какой-то одной конкретной структуре или в разных.

Сумма такой надбавки определяется путем умножения должностного оклада на установленный процент. Дополнительное вознаграждение за выслугу лет обязательно подлежит налогообложению в установленном порядке НДФЛ.

Надбавки за выслугу лет варьируют по регионам и сферам деятельности предприятий, в которых сотрудник осуществлял свою профессиональную деятельность. При подсчете суммы лет выслуги необходимо сложить весь стаж, даже если у работника есть большие перерывы в профессиональной деятельности.

В будущем по достижению пенсионного возраста выслуга будет учтена при начислении пенсии. В трудовом законодательстве не содержится положений, обязующих руководство выполнять такие надбавки. Это скорее добрая воля работодателя, нежели обязанность. Гарантировать получение прибавки к зарплате после многих лет работы в коммерческом предприятии закон не может.

Чтобы понимать, на какие конкретно надбавки к заработной плате у работодателя можно рассчитывать, следует ознакомиться с содержанием:. Основным документом, содержащим все полагающиеся сотруднику премии, надбавки и компенсации, является контракт, заключенный при трудоустройстве.

Надбавка за выслугу лет для работников коммерческих предприятий определяется в процентах от суммы оклада. Если работник находился в командировке, болел и в других случаях, когда за ним сохраняется трудовой стаж, то надбавка в эти периоды так же выплачивается.

Размер ежемесячного вознаграждения устанавливается работодателем по своему усмотрению. Базой для расчета суммы надбавки за выслугу лет является должностной оклад. Никакие другие набавки и премии при этом во внимание не принимаются. Наиболее распространенная принятая периодичность выплаты надбавки за выслугу лет составляет 1 месяц.

Но допускается, когда по инициативе работодателя такие выплаты производятся один раз в году. Даже в таком случае заработок корректируется с учетом фактически отработанного сотрудником в году времени.

Трудовой стаж для определения процента такой надбавки рассчитывается по трудовой книжке. Время больничных, отпусков, командировок не исключается из общего стажа работы. Доплаты за выслугу лет этой категории трудящихся регулируются законодательством, в соответствии с которым установлен следующий процент надбавки:.

Кроме дополнительных выплат за выслугу лет госслужащий получает прочие надбавки за характер работы и занимаемую должность.

При этом они не исключают друг друга, и в результате общая сумма выплат по итогам работы за месяц может превышать установленный оклад в несколько раз. Выплаты за выслугу лет сотрудникам МВД гарантированы государством.

Как и в предыдущих случаях, эта надбавка определяется в процентах к должностному окладу. Кроме дополнительной выплаты за выслугу лет им полагаются прочие надбавки, например, за особые условия службы.

Необходимо рассчитать сумму денежного довольствия сотрудника МВД, если известны следующие данные:. Законодательством закреплено право военнослужащего на получение надбавки за выслугу лет, которая выплачивается ежемесячно и составляет:.

Порядок исчисления выслуги лет также установлен нормативной документацией специальными правилами , в которой указаны категории военнослужащих, периоды службы, включаемые в выслугу, льготные условия службы и другие условия, необходимые для правильного определения срока службы.

Порядок начисления такой надбавки совпадает с порядком расчета аналогичной выплаты сотрудникам МВД. Место службы и ее характер может вносить некоторые коррективы в порядок начисления надбавки за выслугу лет. Например, военным летчикам, участвующим в испытании самолетов и вертолетов с прыжками с парашютом и катапультированием при подсчете срока службы следует считать месяц за два.

Все работники бюджетной сферы, в том числе педагоги и сотрудники здравоохранения имеют право на дополнительные выплаты за выслугу лет и стаж.

Такое право гарантируется ТК РФ, нормативно-правовой документацией министерств. Положения по оплате труда разрабатываются в каждом бюджетном учреждении. Этот документ содержит исчерпывающую информацию о системах оплаты труда в организации, порядке исчисления и условиях предоставления различных надбавок, в том числе и за выслугу лет, компенсаций и премий.

Стаж работы определяется по трудовой книжке, которая оформляется работнику с первого дня его трудоустройства. В выслугу лет включается определенный период работы в бюджетной сфере на соответствующих должностях.

Надбавки для работников организаций бюджетной сферы зависят от множества факторов. Например, на такие дополнительные выплаты имеют право лишь те работники системы образования, которые перечислены в Перечне должностей педагогических работников.

Величина надбавки за выслугу лет зависит и от нагрузки работника системы образования. Доплаты за выслугу лет работникам системы здравоохранения регламентированы нормативными актами Министерства здравоохранения.

Перечень работников, имеющих право на получение такой надбавки, стаж, принимаемый во внимание при определении выслуги, размеры доплаты строго установлены. Для медиков и фармацевтов такая доплата производится и в случае их трудоустройства по совместительству.

Базой для расчета является должностной оклад с повышениями. В соответствии с законодательством учитель математики общеобразовательной школы деревни Ивановка имеет право на доплату за выслугу лет.

Необходимо ли оформить какой-то распорядительный документ? Да, чтобы произвести начисление и выплату надбавки любому сотруднику бюджетной сферы, бухгалтеру организации необходимо наличие распорядительного документа. Это может быть распоряжение приказ руководителя бюджетного учреждения.

Поскольку размер этой выплаты полностью зависит от стажа работы, целесообразно будет возложить подготовку приказа на кадровую службу.

В распоряжении обязательно нужно указать оклад сотрудника, размер прочих надбавок. Только на основании такого документа бухгалтерия организации может начислить доплату учителю за выслугу лет.

Какой документ является основанием для начисления доплаты за выслугу лет? Для гражданского населения основным документом, который дает право на получение такой надбавки является трудовая книжка, оформленная в соответствии с установленными правилами. Для военнослужащих таким документом является военный билет.

Нужно ли учитывать при определении среднего заработка надбавки за выслугу лет для определения суммы отпускных? Да, нужно. В средний заработок включаются все суммы выплат, которые осуществлял работодатель вне зависимости от их источника.

Так, при подсчете средней заработной платы следует принимать во внимание надбавки к окладам за мастерство, совмещение, работу с секретными данными, за руководство бригадой и за выслугу лет.

Стаж службы в воинской части составляет 5лет 7 месяцев. Полагается ли военнослужащему доплата за выслугу лет? Согласно законодательству военнослужащему полагается получение надбавки за выслугу лет, определяющейся в процентном отношении к окладу и зависящей от продолжительности службы.

В локальной документации организации, регулирующей вопросы труда и заработной платы, не закреплена обязанность производить доплату работнику за выслугу лет.

Освобождает ли это работодателя от такой необходимости? Если организация не относится к бюджетной сфере, МВД, МЧС или воинской части, то законом не определена прямая обязанность работодателя производить ежемесячную доплату работнику за выслугу лет.

В этом случае при условии, что обязанность доплаты не прописана в местных нормативных актах, предприятие освобождается от необходимости выплаты надбавки за выслугу лет.

Но если организация относится к вышеперечисленным сферам, то обязанность доплат за выслугу закреплена в Постановлениях и Указах Правительства, соответствующих министерств и ведомств, которые по статусу выше, чем локальные нормативные акты хозяйствующего субъекта.

В таком случае отсутствие зафиксированной обязанности работодателя производить выплаты за стаж в локальных документах предприятия является нарушением и не освобождает от обязанности их производить. Хочу узнать какая процентная ставка по выслуге лет согласно моего общего стажа.

С по год работала на государственном предприятии. С по год в уголовно- исполнительной системе год за полтора. С и по настоящее время работаю в специально- коррекционной школе- интернате 8- го вида воспитателем.

Работаю 6 лет в Муниципальном Автономном Учреждении 5 лет на должности Контролёра отдела безопасности, а с по на должности оперативного дежурного. На работе сказали что надбавку за выслугу лет будут платить только за последний год надожности оперативного дежурного.

Правильно ли то что 5 лет не учитывается при выплате за выслугу лет? Расскажите по подробнее пожалуйста.

Расчет зарплаты. Порядок начисления процентной надбавки за выслугу лет и стаж службы. Нравится статья 19 7 Поделитесь статьей. Елена Ответить. Александр Ответить.

Источник: https://mnopottery.com/konstitutsionnoe-pravo/polozhena-li-nadbavka-za-vislugu-let-prodavtsam.php

ТропаЗакона
Добавить комментарий