Какие льготы полагаются лицам, награжденным медалью За трудовую доблесть

Какие льготы за медаль за трудовую доблесть МО РФ в 2019 году

Какие льготы полагаются лицам, награжденным медалью За трудовую доблесть

Еще во времена существования СССР в 1938 году была учреждена медаль «За трудовую доблесть», которой награждали гражданских служащих ВС РФ, а также врачей, учителей, работников культуры и производственной деятельности, внесших большой вклад в развитие своей отрасли. В начале 1990гг. медаль была отменена, но позднее вновь учреждена Приказом Минобороны. Сейчас граждане, имеющие данную награду, могут воспользоваться рядом льгот.

Основания для награждения медалью

Согласно законодательству, награждение соответствующими медалями производится при условии, что награждаемые являются гражданскими служащими ВС РФ или министерства обороны, а их кандидатуры соответствуют следующим критериям:

  • Стаж работы в МО или ВС – не менее 15 лет. Ранее требования к стажу были равны 10 годам.
  • Эффективная, добросовестная и безупречная работа, внесение вклада в развитие и функционирование армии.

Награждение производится в соответствии с Приказом Минобороны РФ от 14.12.2017 года и выглядит так:

  1. Командир батальона, полка или части подает ходатайство в профсоюзный орган, офицерское собрание или собрание трудового коллектива. Они уполномочены рассматривать возможность награждения указанной в представлении кандидатуры.
  2. При положительном решении комиссии представление направляется в кадровую службу, второй экземпляр остается в части.
  3. В течение 15 дней уполномоченные лица принимают решение о награждении гражданского служащего. Далее полный список кандидатов на награждение передается в Главное управление кадров. Если в перечень включены иностранные граждане, согласование производится с ГУ международного военного сотрудничества.
  4. Главным кадровым управлением создается Приказ Минобороны о награждении.
  5. Назначается дата церемонии. Медали вручает Министр обороны либо иное уполномоченное лицо. Вместе с отличительным знаком выдается удостоверение – оно понадобится в дальнейшем для оформления статуса «Ветерана труда».

В завершение составляется протокол о вручении и направляется в кадровую службу не позднее 5 дней после торжественного мероприятия.

Описание медали

Медаль представляет собой изделие круглой формы из бронзы с выпуклыми бортиками, объем диаметра равен 32 мм. В центре располагается штандарт МО в окружении дубового венка.

На обратной стороне присутствует обозначение – «За трудовую доблесть», также указывается Министерство, в котором гражданин был награжден.

Что делать, если медаль и удостоверение потеряны?

Нередко бывает так, что награжденные теряют медали и прилагающиеся к ним документы. В этом случае никакую ответственность они не несут, но придется оформлять дубликат. Делается это следующим образом:

  1. Производится доклад об утере командиру части.
  2. В военкомат направляется заявление о выдаче дубликата. Необходимо указать собственные данные: Ф.И.О., дату рождения, обстоятельства утери. Если потеряно и удостоверение, рекомендуется взять его серию и номер в отделе кадров – обычно такая информация там фиксируется.
  3. Документация после проверки передается в Главное кадровое управление, где, в свою очередь, также производится проверка на соответствие представленных сведений реальности.
  4. После рассмотрения ходатайства готовый дубликат медали передается в военкомат, откуда гражданский служащий может его забрать после получения уведомления о готовности.

Важно! Если вместе с наградой утеряно удостоверение, вместо него выдается справка о награждении. Получить удостоверение повторно не удастся.

Какие льготы полагаются награжденным

Определенные льготы именно за награждение медалью «За трудовую доблесть» для граждан не предусмотрены, но ее наличие является основанием для оформления статуса «Ветерана труда». Данное условие указано сразу в нескольких законодательных актах:

Согласно ст. 22 ФЗ №5, власти регионов вправе самостоятельно устанавливать льготы для ветеранов трудовой отрасли. Они могут меняться в зависимости от конкретного субъекта, но можно рассмотреть общий перечень на примере Московской области:

Социальные Налоговые Жилищные
Бесплатное оказание медицинских услуг в ведомственных поликлиниках и иных учреждениях, за которыми льготник был закреплен во время работыЕсли в собственности льготника есть автомобиль или иное транспортное средство, он может получить освобождение от уплаты соответствующего налогаКомпенсация за пользование телефонной связью – 220 руб. ежемесячно
При наличии медицинских показаний гражданам выдаются бесплатные путевки для лечения в санаторияхПри приобретении недвижимости стоимостью более 1 000 000 руб. можно вернуть до 50% налогового вычетаВнеочередное бесплатное подключение стационарного телефона в дом
Снабжение бесплатными медикаментами при наличии рецепта врача. Для этого достаточно обратиться в социальную аптекуСкидка в размере 50% при оплате коммунальных услуг. Распространяется на ОДН и услуги по счетчикам: газо-, электро-, водо-, теплоснабжение
Установка зубных протезов за счет местного бюджета. Исключением является использование дорогостоящих материалов — они оплачиваются отдельно, но оплата работы стоматолога производится из бюджета
Бесплатное пользование общественным городским и междугородним транспортом

Также ветеранам труда полагаются трудовые льготы согласно ТК РФ. Например, они могут ставить в график себе очередной оплачиваемый отпуск в любое удобное время, а также брать увеличенный отпуск без сохранения заработной платы.

Пример №1: предоставление льгот ветерану, награжденному ведомственным отличительным знаком

Гражданин Абрамов Н.К. работал в отделе материального обеспечения воинской части. За добросовестный труд в 1988 году он был награжден соответствующей медалью. На тот момент стаж его работы составлял 18 лет. В 1995 году вступил в силу ФЗ «О ветеранах», согласно которому он смог получить ветеранское удостоверение, подтверждающее наличие льготного статуса.

Для оформления удостоверения Абрамов Н.К. обратился в Соцзащиту. Оно было выдано в течение 1 месяца. После этого он решил оформить полагающиеся льготы, учрежденные местным законодательством: компенсацию по оплате коммунальных услуг, бесплатный проезд и т.д.

Как оформить льготы

Процедура оформления зависит от того, какая именно льгота требуется. Рассмотрим пошаговый алгоритм на примере предоставления освобождения от транспортного налога:

  1. Гражданин знакомится с региональными законодательными актами. Если ими предусматривается налоговое освобождение и его автомобиль соответствует заданным критериям, начинается сбор документов. Например, чаще всего привилегия предоставляется на одну единицу техники мощностью до 100-150 л.с.
  2. Собранные документы подаются в ИФНС по адресу регистрации льготника вместе с заявлением о предоставлении льготы.
  3. На рассмотрение документации сотрудникам налогового органа отводится 30 календарных дней, после чего заявителю направляется уведомление с принятым решением.

Важно! Транспортный налог должен уплачиваться до 1 декабря. Если заявление предоставляется до указанной даты, получить освобождение за текущий отчетный период удастся. При более позднем обращении льгота за прошедшее время не предоставляется, взнос за автомобиль уплачивать придется.

Куда обращаться

Существует несколько государственных организаций, с которыми ветеранам придется столкнуться при оформлении льгот:

Наименование Какие льготы Сроки обращения
СоцзащитаВыдача льготных талонов на проезд, компенсация по оплате ЖКХ, предоставление бесплатных путевок на лечение, компенсация по оплате связиВ любое время после получения удостоверения
ИФНСОформление привилегии по уплате транспортного, земельного или имущественного налога, получение налогового вычета (для трудоустроенных льготников)До 1 декабря года, следующего за отчетным периодом. При более позднем обращении удастся оформить льготу только на будущее время. Данное правило на налоговый вычет не распространяется, его можно оформить в любой момент
Работодатель по месту трудоустройстваПредоставление оплачиваемых и неоплачиваемых отпусковВ любое время при наличии ветеранского удостоверения
Пенсионный фондВыплаты и пособия

Как получить звание ветерана труда

Чтобы оформить льготный статус, достаточно соответствовать одному из критериев, указанных в ст. 7 ФЗ №5. Сам факт наличия медали уже дает основания для получения удостоверения, потому как она выдается после 15 лет успешной работы в соответствующей сфере, но для этого нужно иметь общий стаж, достаточный для выхода на пенсию – 25 и 20 лет (мужчины и женщины).

Также могут использоваться и дополнительные основания:

  • Начало трудовой деятельности в военные годы в несовершеннолетнем возрасте, если стаж мужчины равен минимум 40 годам, женщины – 35.
  • Награждение почетными грамотами и орденами СССР или РФ, если имеется достаточный для оформления пенсии стаж.

Пошаговый алгоритм действий выглядит так:

  1. Гражданин определяет, полагается ли ему льготный статус. Если он соответствует указанным выше критериям, необходимо начать сбор документов.
  2. Когда документы собраны, они вместе с заявлением предоставляются в Соцзащиту.
  3. После рассмотрения обращения в течение 30 дней с момента регистрации заявления уполномоченными сотрудниками соцоргана принимается решение о присвоении статуса. Ветерана включают в специальный реестр.
  4. Заявителя уведомляют о принятом решении, назначают дату получения удостоверения.

В завершение гражданин приходит за удостоверением, после чего может заниматься оформлением привилегий.

Документы

Для присвоения ветеранского статуса в Соцзащиту предоставляется следующая документация:

Название Кем выдается Срок действия
ЗаявлениеОбразец устанавливается местной администрацией. Можно скачать в интернете на официальном сайте Соцзащиты, либо заполнить непосредственно во время визитаНа заявлении указывается дата составления – день подачи. На следующий день оно перестает быть актуальным
Фотография 3х4Можно сделать в любом фотоательеНеограниченно
ПаспортЗАГСЗамена производится только в 20 и 45 лет
Трудовая книжка и иные справки, подтверждающие наличие достаточного стажа работыРаботодатель. Если документы утеряны и организация ликвидирована, придется все восстанавливать через городской архив. Также подтвердить стаж могут справки из Пенсионного фондаБессрочно
Документы к наградамВыдаются в момент награждения

Основания для отказа

Гражданину могут отказать в присвоении льготного статуса при наличии одного из следующих оснований:

  • предоставление неполного пакета документов;
  • заполнение заявления не по форме или с существенными ошибками, искажающими восприятие информации;
  • отсутствие документации, подтверждающие наличие права на оформление звания;
  • отсутствие гражданства РФ;
  • недостаток страхового стажа.

В случае отказа заявителю направляется мотивированное решение. Если он не согласен с этим, оспаривание производится путем подачи жалобы вышестоящему руководителю Соцзащиты или искового заявления в суд.

«Мы стараемся постоянно совершенствовать социальный сектор. В прошлом году на это было направлено более 300 млрд. рублей. Деньги предназначались на обеспечение ветеранам труда достойных условий проживания, ежемесячные денежные выплаты и иные льготы, предусмотренные законодательством. И с каждым годом перечень привилегий будет расширяться»

В.В. Путин, Президент РФ

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Могут ли отказать в оформлении ветеранского звания, если не хватает страхового стажа?

Да, могут. Обязательным условием является наличие достаточного стажа работы. Если его не хватает, но есть награды, удостоверение не выдадут.

Вопрос №2. Когда производится ЕДВ ветеранам?

После оформления в Пенсионном фонде все выплаты и надбавки поступают на банковский счет льготника вместе с пенсией. Размер пособий зависит от законодательства субъекта, где проживает ветеран.

Источник: https://poluchi-lgoty.ru/lgoty-za-medal-za-trudovuyu-doblest/

Медаль за трудовую доблесть минобороны какие льготы на пенсии | Юрист 24

Какие льготы полагаются лицам, награжденным медалью За трудовую доблесть

Медалью «За трудовую доблесть» награждаются рабочие, колхозники. специалисты народного хозяйства, работники науки, культуры, народного образования, здравоохранения и другие граждане СССР.

Медалью “За трудовую доблесть” награждаются рабочие, колхозники, специалисты народного хозяйства, работники науки, культуры, народного образования, здравоохранения и другие граждане СССР. Медалью “За трудовую доблесть” могут быть награждены и лица, не являющиеся гражданами СССР.

Законные основания производить какие-либо удержания в соответствии со ст. 138 ТК РФ отсутствуют. Вместе с тем оплата Вашего труда должна производиться как работнику не имеющему квалификационной категории.

Стаж работы учитывается при начислении и производстве стимулирующей выплаты за выслугу лет.

Льготы (преференции) за медаль «За трудовую доблесть»

Поскольку это ведомственный знак отличия, при соответствующем стаже можно претендовать на присвоение звания ветерана труда и на соответствующие льготы. Порядок оформления данного права предусматривает подтверждение владения медалью при помощи специального удостоверения, выдаваемого совместно с наградой, и обращение в исполнительный орган, наделенный специальными полномочиями.

Эта награда введена относительно недавно, в связи с этим не такое уж и большое количество людей, получивших ее. Купить медаль «За трудовую доблесть» МО РФ по цене 2500-3000 рублей с удостоверением и в идеальном состоянии можно на различных аукционах, но предложение крайне ограничено. Медаль “За трудовую доблесть” МО РФ, несомненно, может заинтересовать вас, если вы увлекаетесь фалеристикой.

Организовать работу по приему документов и выдаче удостоверений «Ветеран труда» гражданам Воронежской области по месту их жительства согласно приложению к настоящему постановлению.

Источник: http://mebeldzer.ru/bankovskoe-pravo/348-medal-za-trudovuyu-doblest-minoborony-kakie-lgoty-na-pensii.html

Какие льготы полагаются лицам, награжденным медалью «За трудовую доблесть»

Какие льготы полагаются лицам, награжденным медалью За трудовую доблесть

Государство чтит и ценит заслуги граждан, которые эффективно проявляют себя при выполнении своих должностных обязанностей по месту трудовой деятельности. Одним из стимулирующих инструментов является знак отличия. Получить награду – это не только почётно, но и даёт ряд преимуществ перед остальными сотрудниками. Какие льготы за медаль «За трудовую доблесть» причитаются гражданину?

Что представляет собой медаль «За трудовую доблесть»

В Советском Союзе считалось огромной честью заслужить награду за доблестный труд. Ее удостаивались работники с высокой квалификацией, трудящиеся на одном рабочем месте много лет и ставшие учителями и достойным примером для молодого поколения.

Вам может быть интересно: Какие льготы полагаются ветеранам боевых действий в Москве?

За всю историю существования этой медали она выпускалась в двух формах:

  1. Медаль с треугольной колодкой. Использовалась с момента выпуска до выхода Указа от 19 июня 1943 года. Знак отличия имел подвесную колодку в форме треугольника. Сначала колодки делали из серебра, затем перешли на бронзу и латунь при их изготовлении. В медаль вдевалась лента, которая обтягивала лицевую поверхность колодки. Для фиксации ленты на колодку крепилась пластинка с отверстием. На обороте располагался штифт с круглой прижимной гайкой для крепления. Внизу – кружок, через который продето кольцо, соединенное с петелькой вверху. Там же вручную выбивался номер.
  2. Медаль с колодкой в форме пятиугольника. Такая награда вручалась с 19 июня 1943 года до конца существования СССР в 1991 году. Медаль крепилась к одежде булавкой, расположенной с обратной стороны колодки. На колодку натягивалась сиреневая лента.

В январе 1939 г. к награде «За трудовую доблесть» было введено удостоверение, форма которого тоже со временем менялась.

За отличные показатели в труде, в народном хозяйстве, за достижения в науке и технике, за успехи в сфере культуры и искусства в 1938-1940 гг. в Советском Союзе награду «За трудовую доблесть» получили около восьми тысяч граждан. К началу 70-х годов этот показатель вырос до 2 миллионов.

История возникновения награды

Это первая из медалей, созданных еще до войны для поощрения за достижения в труде. После нее учредили награду «За трудовое отличие». Обе они равноценны боевым наградам — «За отвагу» и «За боевые заслуги».

ИНТЕРЕСНО! Автор награды – известный деятель искусства Дубасов И. И. Первый Указ о создании награждения «За трудовую доблесть» издан в январе 1939 года. За выдающиеся заслуги перед страной награждались работники завода № 8 им. Калинина.

После прекращения существования Советского Союза многие награды потеряли свой изначальный смысл. Традиция награждения стала уходить в прошлое и люди придавали меньше значения знакам отличия. В то же время необходимость мотивации трудящихся сохранялась, поэтому через 10 лет после распада Советского Союза был утвержден аналогичный почетный знак, но уже по ведомству Минобороны.

Присуждалась награда работникам оборонной промышленности и армии, но перечень заслуг был существенно уменьшен в сравнении с первоначальным вариантом. Теперь этот знак дают сотрудникам, достигших значимых успехов в профессии.

Медаль изготавливалась из бронзы или серебра 925 пробы в виде круга диаметром 35 мм (образцы выпуска 1945 года).

На внешней поверхности изображена пятиконечная звезда с рубиново-красным покрытием и изображением серебряного серпа и молота.  Под изображением звезды размещается надпись: «За трудовую доблесть» рубиново-красного цвета. Внизу – выпуклые буквы «СССР».

На обороте расположена надпись: «Труд в СССР – дело чести». Края окружены бортиком. Петелькой и колечком основание соединено с колодкой в форме пятиугольника, покрытого шелковой лентой с двумя полосками.

Вам может быть интересно: Какие льготы есть у вдов ветеранов ВОВ?

Более ранние версии имели подвесную колодку в форме треугольника.

За какие заслуги вручали медаль

Наградой «За трудовую доблесть» отмечали граждан за выдающиеся успехи в трудовой деятельности. Ее были удостоены рабочие, деятели науки, культуры и искусства, экономики, здравоохранения.

Знаком отличия награждали:

  • за достижения в творческом труде, выполнение плана сверх нормы, увеличение выпуска продукции при неизменном качестве;
  • внедрение прогрессивных технологий, достижений науки;
  • достижения в сфере культуры, образования, медицины и других социально значимых отраслях;
  • созидательную общественную и политическую работу.

ВНИМАНИЕ! Награду «За трудовую доблесть» носят слева на груди и если имеются другие награды, то она крепится за медалью Нахимова.

В наши дни, согласно действующему Положению, медалью «За трудовую доблесть» могут быть награждены госслужащие и гражданские сотрудники Минобороны и Вооруженных Сил:

  • за добросовестную службу;
  • безупречное выполнение должностных функций, многолетнюю безукоризненную работу.

Претендующие на медаль должны отвечать таким требованиям:

  • совокупный стаж госслужбы или работы в Минобороны от 15 лет;
  • кандидатура награждаемого согласована с профсоюзной организацией.

В процедуре награждения принимает участие Министр обороны.

Перечень льгот для обладателей медали за трудовую доблесть

Награжденные лица не получают отдельных денежных льгот, но могут претендовать на звание «Ветеран труда», после оформления которого получают доступ к привилегиям, предусмотренными законодательством для этой категории, в том числе и дополнительным выплатам. Статус оформляется в отделениях социальной защиты при условии достижения пенсии и при наличии удостоверения.

Вам может быть интересно: Какие льготы полагаются ветеранам Великой Отечественной войны?

Ведомственные льготы установлены для граждан, удостоенных награждения от Минобороны РФ. Им назначается до 75% от оклада, который получал служащий. Другие дополнительные преференции не предусмотрены, награда служит лишь отличительным знаком поощрения граждан, чей труд принес ощутимый вклад в развитие страны.

Какие льготы есть у инвалидов по транспортному налогу

Льготы для пенсионеров в Москве и Московской области

Основания для получения награды

Согласно правилам учреждения медали, стать ее обладателем мог практически любой гражданин Советского Союза и других государств, который честно и старательно выполнял свои рабочие обязанности. Однако быть просто хорошим работником было недостаточно. Чтобы получить награду, нужно было отличиться:

  • регулярно перевыполнять план социалистического задания и норм выработки;
  • увеличивать производительность труда;
  • повышать качество выпускаемой продукции;
  • совершать научные открытия, которые способствуют улучшению мощности производства;
  • внедрять в работу прогрессивные технологии;
  • реализовать важные рационализаторские решения.

Получить награду было непросто, однако ее нередко удостаивались деятели искусства и науки, кинематографа, сотрудники жилищно-коммунальной сферы и торговли, рабочие бытового обслуживания и питания.

Кроме того, особого внимания заслуживали спортивные достижения советских граждан, а также коммунистического воспитания.

Современная медаль «За трудовую доблесть»

После того как Советский Союз распался, все поощрительные награды и знаки отличия потеряли свое значение и силу. Само понятие «награждение за достижения в труде» стало синонимом прошлого, поэтому выдавать любые подобные медали перестали.

Источник: https://urist-dmitri.ru/kakie-lgoty-polagajutsya-licam-nagrazhdennym-medalju-za-trudovuju-doblest/

Какие льготы полагаются обладателям медали «За трудовую доблесть»: описание, история, перечень льгот

Какие льготы полагаются лицам, награжденным медалью За трудовую доблесть

Награда «За трудовую доблесть» была создана в 30-х годах прошлого века для поощрения граждан, достигших значительного успеха в труде на благо страны. Чтобы заслужить такую награду, требовались особые достижения, в том числе многолетняя добросовестная работа.

Что представляет собой медаль «За трудовую доблесть»

В Советском Союзе считалось огромной честью заслужить награду за доблестный труд. Ее удостаивались работники с высокой квалификацией, трудящиеся на одном рабочем месте много лет и ставшие учителями и достойным примером для молодого поколения.

Вам может быть интересно: Какие льготы полагаются ветеранам боевых действий в Москве?

За всю историю существования этой медали она выпускалась в двух формах:

  1. Медаль с треугольной колодкой. Использовалась с момента выпуска до выхода Указа от 19 июня 1943 года. Знак отличия имел подвесную колодку в форме треугольника. Сначала колодки делали из серебра, затем перешли на бронзу и латунь при их изготовлении. В медаль вдевалась лента, которая обтягивала лицевую поверхность колодки. Для фиксации ленты на колодку крепилась пластинка с отверстием. На обороте располагался штифт с круглой прижимной гайкой для крепления. Внизу – кружок, через который продето кольцо, соединенное с петелькой вверху. Там же вручную выбивался номер.
  2. Медаль с колодкой в форме пятиугольника. Такая награда вручалась с 19 июня 1943 года до конца существования СССР в 1991 году. Медаль крепилась к одежде булавкой, расположенной с обратной стороны колодки. На колодку натягивалась сиреневая лента.

В январе 1939 г. к награде «За трудовую доблесть» было введено удостоверение, форма которого тоже со временем менялась.

За отличные показатели в труде, в народном хозяйстве, за достижения в науке и технике, за успехи в сфере культуры и искусства в 1938-1940 гг. в Советском Союзе награду «За трудовую доблесть» получили около восьми тысяч граждан. К началу 70-х годов этот показатель вырос до 2 миллионов.

История возникновения награды

Это первая из медалей, созданных еще до войны для поощрения за достижения в труде. После нее учредили награду «За трудовое отличие». Обе они равноценны боевым наградам — «За отвагу» и «За боевые заслуги».

ИНТЕРЕСНО! Автор награды – известный деятель искусства Дубасов И. И. Первый Указ о создании награждения «За трудовую доблесть» издан в январе 1939 года. За выдающиеся заслуги перед страной награждались работники завода № 8 им. Калинина.

После прекращения существования Советского Союза многие награды потеряли свой изначальный смысл. Традиция награждения стала уходить в прошлое и люди придавали меньше значения знакам отличия. В то же время необходимость мотивации трудящихся сохранялась, поэтому через 10 лет после распада Советского Союза был утвержден аналогичный почетный знак, но уже по ведомству Минобороны.

Присуждалась награда работникам оборонной промышленности и армии, но перечень заслуг был существенно уменьшен в сравнении с первоначальным вариантом. Теперь этот знак дают сотрудникам, достигших значимых успехов в профессии.

Внешний вид медали

Медаль изготавливалась из бронзы или серебра 925 пробы в виде круга диаметром 35 мм (образцы выпуска 1945 года).

На внешней поверхности изображена пятиконечная звезда с рубиново-красным покрытием и изображением серебряного серпа и молота.  Под изображением звезды размещается надпись: «За трудовую доблесть» рубиново-красного цвета. Внизу – выпуклые буквы «СССР».

На обороте расположена надпись: «Труд в СССР – дело чести». Края окружены бортиком. Петелькой и колечком основание соединено с колодкой в форме пятиугольника, покрытого шелковой лентой с двумя полосками.

Вам может быть интересно: Какие льготы есть у вдов ветеранов ВОВ?

Более ранние версии имели подвесную колодку в форме треугольника.

За какие заслуги вручали медаль

Наградой «За трудовую доблесть» отмечали граждан за выдающиеся успехи в трудовой деятельности. Ее были удостоены рабочие, деятели науки, культуры и искусства, экономики, здравоохранения.

Знаком отличия награждали:

  • за достижения в творческом труде, выполнение плана сверх нормы, увеличение выпуска продукции при неизменном качестве;
  • внедрение прогрессивных технологий, достижений науки;
  • достижения в сфере культуры, образования, медицины и других социально значимых отраслях;
  • созидательную общественную и политическую работу.

ВНИМАНИЕ! Награду «За трудовую доблесть» носят слева на груди и если имеются другие награды, то она крепится за медалью Нахимова.

В наши дни, согласно действующему Положению, медалью «За трудовую доблесть» могут быть награждены госслужащие и гражданские сотрудники Минобороны и Вооруженных Сил:

  • за добросовестную службу;
  • безупречное выполнение должностных функций, многолетнюю безукоризненную работу.

Претендующие на медаль должны отвечать таким требованиям:

  • совокупный стаж госслужбы или работы в Минобороны от 15 лет;
  • кандидатура награждаемого согласована с профсоюзной организацией.

В процедуре награждения принимает участие Министр обороны.

Перечень льгот для обладателей медали за трудовую доблесть

Награжденные лица не получают отдельных денежных льгот, но могут претендовать на звание «Ветеран труда», после оформления которого получают доступ к привилегиям, предусмотренными законодательством для этой категории, в том числе и дополнительным выплатам. Статус оформляется в отделениях социальной защиты при условии достижения пенсии и при наличии удостоверения.

Вам может быть интересно: Какие льготы полагаются ветеранам Великой Отечественной войны?

Ведомственные льготы установлены для граждан, удостоенных награждения от Минобороны РФ. Им назначается до 75% от оклада, который получал служащий. Другие дополнительные преференции не предусмотрены, награда служит лишь отличительным знаком поощрения граждан, чей труд принес ощутимый вклад в развитие страны.

Источник: https://govcare.ru/lgoty/medal-za-trudovuju-doblest

ТропаЗакона
Добавить комментарий