Пенсия за выслугу лет — порядок и условия ее начисления

Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Пенсия за выслугу лет — порядок и условия ее начисления

Добро пожаловать на сайт Закон «О трудовых пенсиях в РФ». Здесь вы найдёте полный текст действующей редакции закона со всеми изменениями на 2019 год, комментарии к статьям и другие тематические материалы и документы.

Переход к любой статье закона осуществляется через оглавление на главной странице, через навигационную цепочку или систему поиска информации.

Кроме того у нас Вы сможете получить бесплатную юридическую консультацию по любым вопросам.

Внимание: Согласно Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ настоящий Федеральный закон не применяется с 1 января 2015 г.

, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с названным Федеральным законом в части, не противоречащей названному Федеральному закону.

Закон о пенсиях регулирует порядок получения пенсионного обеспечения специальной категории граждан.

Речь идёт о тех работниках, кто достиг установленного возраста и имеет предусмотренный нормативным актом стаж.

Кроме того, закон устанавливает виды пенсий и категории граждан, которые могут их получать. Основным критерием выступает то, что пенсия, так или иначе, связана с трудовой деятельностью.

Кроме основных определений и разновидностей трудовых пенсий, законом регулируются и вопросы, касающиеся:

  • условий получения такого пенсионного обеспечения,
  • порядка его начисления и доставки,
  • расчёта отчислений из пенсионных выплат,
  • непосредственно самих пенсионных сумм.

Фактически этим нормативно правовым актом определяются законодательные основы обеспечения пенсиями трудящихся граждан.

Об этой тематике рано или поздно задумывается любой работающий гражданин, потому что по закону (и по сути) такая пенсия является компенсацией заработной платы, которая не получена по причине старости, профессиональной болезни, инвалидности или утрате кормильца. Закон «О трудовых пенсиях» устанавливает и особенности выплаты пенсий работникам, условия труда которых отличаются от обычных, часто являясь более тяжелыми.

Этот закон состоит из семи глав и тридцати двух статей. Главы, кроме общих положений и механизма вступления закона в силу, рассматривают вопросы определения страхового стажа, определения суммы пенсии, видов пенсий и категорий граждан, имеющих на нее право.

Очень важно знать, какие из положений закона о пенсиях утрачивают силу после внесения изменений в законодательство. К примеру, после вступления в силу ФЗ «О страховых пенсиях» нормы этого акта действуют только в той части, которая не противоречит данному нововведению.

Кому важно знать закон

Когда речь идёт о трудовых пенсиях, этим вопросом будет полезно озаботиться практически любому трудоспособному гражданину.

Трудовая пенсия включает в себя две расчетных части:

  1. накопительная сумма, включающая в себя те средства, которые лицо собрало на специальном счету;
  2. страховая часть – гарантированные государством выплаты вместе со средствами, накопленными на индивидуальном счету.

Для исчисления тех выплат, которые гарантируются государством, имеет значение наличие стажа. Для некоторых категорий работников законом устанавливаются особые условия начисления пенсий.

Так, если пенсионер не прекращает трудовую деятельность, то не утрачивает право на государственную пенсию. При этом, поскольку с его заработков постоянно следуют отчисления, и его пенсионный счет получает деньги, то его пенсия по закону проходит индексацию. Соответственно, она постоянно увеличивается, если иного не будет предусмотрено действующим законодательством.

Для государственных и муниципальных служащих установлен свой порядок определения размера пенсии, который учитывает «выслугу лет», то есть стаж непосредственно государственной службы в дополнение к общему трудовому. Это отдельная разновидность пенсии, предусматривающая большую сумму, но и специальные условия получения. Так что этой категории работников нужно обращать внимание и на стаж их службы.

В 2016-2019 годах в пенсионном законодательстве вступает в силу сразу несколько изменений, которые делают получение пенсии госслужащими более сложными, а для работающих пенсионеров уменьшают надбавку к пенсии при перерасчёте.

Это повод обратить внимание на действующие законы о пенсиях, чтобы не потерять те деньги, получение которых гарантировано государством.

Текст Закона «О трудовых пенсиях в РФ»

Федеральный закон «О полиции» 2019

Пенсия за выслугу лет порядок и условия ее начисления

Пенсия за выслугу лет — порядок и условия ее начисления

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Пенсия за выслугу лет порядок и условия ее начисления». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Пенсия за выслугу лет назначается гражданам за выработку на определенных должностях государственной или военной службы.

Возникновение права на пенсию по выслуге лет законодатель связывает с наличием у работника (служащего) необходимого стажа (выслуги лет).

Условия назначения пенсий за выслугу лет

Пенсия за выслугу лет всегда зависит от стажа, как и пенсия по старости, но без возрастного ценза. Однако иногда пенсией за выслугу лет именуется и та пенсия, которая устанавливается при наличии соответствующего специального стажа (выслуги) и достижении определенного возраста.

Размер и условия выплаты пенсионного обеспечения за выслугу лет государственных гражданских служащих субъектов РФ и муниципальных служащих, как правило, аналогичны размеру и условиям выплаты пенсионного обеспечения федеральных государственных гражданских служащих.

Размер пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим определяется в соответствии со ст.

14 Закона о государственном пенсионном обеспечении, устанавливается в процентном отношении к их среднемесячному заработку и зависит от стажа государственной гражданской службы. Согласно положениям п. 3 ст.

25 Федерального Закона «Об основах государственной службы Российской Федерации» предельный возраст для нахождения на государственной должности государственной службы — 60 лет.

Какое денежное довольствие будет учи­тываться, если в звании капитана 1 ранга уволен из Вооруженных Сил по сокращению штатов в 1995 году с 20-го тарифно­го разряда? В этом же году призван в ФПС России на 17-й та­рифный разряд, на должность по воинскому званию капитана 2 ранга. Выслуга лет на момент увольнения — 32 года. Имею ли право на начисление пенсии с 20-го та­рифного разряда?

Особенности исчисления стажа отдельных категорий служащих и работников определяется специальными нормативными актами.

Пенсия за выслугу лет назначается гражданам за выработку на определенных должностях государственной или военной службы. Такой вид пенсионного обеспечения может назначается:

  • федеральным государственным служащим;
  • летно-испытательному составу (летчикам);
  • космонавтам;
  • военнослужащим.

Закон Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» от 12 февраля 1993 г.

В Конституции Российской Федерации 1993 г. не содержится оснований для установления пенсии за выслугу лет. Теоретически, введение этого вида пенсий объясняется главным образом спецификой определенной деятельности. После длительного выполнения определённого вида работы дальнейшее ее выполнение по различным причинам не всегда возможно и целесообразно.

При назначении данного вида пенсии учитываются также периоды:

  1. службы в других силовых структурах;
  2. работы в государственных федеральных органах;
  3. пребывания в плену;
  4. пребывания под стражей (если привлечение к уголовной ответственности было признано судом необоснованным);
  5. учебы (в некоторых случаях).

Пенсия по выслуге лет, выплачиваемая федеральным госслужащим, космонавтам, работникам летно-испытательного состава и военнослужащим может быть назначена также к страховой пенсии по инвалидности.

Следовательно, тема данной работы, посвященной рассмотрению порядка начисления пенсий за выслугу лет, представляется достаточно актуальной.

Пенсия за выслугу лет может быть также установлена к трудовой пенсии по инвалидности, условия назначения которой определены в ст. 8 Закона о трудовых пенсиях.

Государственные служащие имеют право на пенсию по выслуге лет. Условия и правила назначения, расчета и выплаты пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим установлены Федеральным законом N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее – закон 166-ФЗ).

Граждане РФ, которым присвоено звание летчик-космонавт СССР или летчик-космонавт РФ, относятся к числу лиц, имеющих особые заслуги перед Родиной, и имеют право на назначение государственного пенсионного обеспечения ранее общеустановленного срока.

Из этого следует, что государство обязано выплачивать им пенсии независимо от того, отбывают они по приговору суда наказание в виде лишения свободы или нет: право гражданина на получение полагающейся ему пенсии в силу правовой природы пенсий, носящих характер трудовых, не может связываться с такими условиями.

Однако, это правило не распространяется на служащих, попавших под сокращение штата или упразднение органа государственной службы.

Таким образом, сразу следует отметить компенсационный ха­рактер данного вида пенсий. Это особая форма материального обеспечения таких категорий работников, которые в силу харак­тера профессии не могут длительное время работать, поскольку к состоянию здоровья предъявляются повышенные требования.

Размеры пенсий за выслугу лет для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующими дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, увеличиваются на соответствующий районный коэффициент.

Размер пенсии за выслугу лет исчисляется из среднемесячного заработка федеральных государственных гражданских служащих за последние 12 полных месяцев федеральной государственной гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими пенсионного возраста.

Правовое регулирование назначения и выплаты пенсии за выслугу лет строится на десятках разноуровневых нормативных актов.

Военнослужащие, занимающие воинские должности, перечисленные в перечне, имеют право на льготное исчисление выслуги лет при условии наличия в воинских частях штатных (находящихся в производстве) ядерных боеприпасов.

Например, общий трудовой стаж составляет 27 лет, из них: 16 календарных лет — военная служба, 11 лет — трудовой стаж до определения на военную службу. Размер надбавки за 27 лет — 31%.

Надбавка к пенсии в размере 30% минимальной пенсии по старости как участнику ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС в 1986 году — 25 руб. 26 коп.

Для расчета размера пенсии основным моментом является определение среднемесячного заработка государственного служащего. Для этого определяется среднемесячный за год доход, но не более величины 2.

8 месячного оклада должности госслужащего.

С начала 2018 года пенсионный возраст госслужащих будет увеличиваться на 6 месяцев в год до достижения следующих значений к 2032 году:

  • 65 лет для мужчин;
  • 63 года для женщин.

Конституционно-правовой смысл понятий «пенсия за выслугу лет» и «выслуга лет» раскрыт в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 18 марта 2004 г.

Условия назначения трудовой пенсии Для разных категорий граждан трудовая пенсия начисляется по разным основаниям.Трудовая пенсия по старости назначается при достижении пенсионного возраста (мужчины – 60 лет и женщины – 55 лет).

Также необходимо отметить, что отдельным законодательными актами устанавливается льготное исчисления выслуги лет.

Размеры и порядок исчисления пенсии за выслугу лет Размер пенсии за выслугу лет определяется в процентном отношении к среднемесячному заработку федерального государственного гражданского служащего и с учетом его выслуги на государственной службе.

Порядок выплат пенсии по выслуге лет

Таким образом, пенсии федеральным государственным служащим назначаются в соответствии с законом 166-ФЗ.

Пенсия назначается независимо от возраста при условии, что граждане трудились на работах, указанных в Списках, не менее 25 лет, а работники ведущих профессий (горнорабочие очисти­тельного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин), если они трудились на таких работах не менее 20 лет (ст. 78 Закона № 340-1).

Также, как уже говорилось выше, в соответствии со ст. 23 Закона Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» с 1 января 2002 г. время на выполнение заданий и несение военной службы (службы) в зоне отчуждения засчитывается в выслугу лет на пенсию один месяц за три.

Пенсии за выслугу лет назначаются на основании Списков со­ответствующих работ (профессий, должностей), которые утвер­ждаются Правительством РФ по согласованию с ПФР. В необхо­димых случаях Правительство по согласованию с ПФР утвержда­ет также и правила исчисления выслуги и назначения пенсий (см. Закон № 340-1 Ст. 83.

Списки работ, с учетом которых назнача­ется пенсия, и правила исчисления выслуги).

11 ПЕНСИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ: ПОНЯТИЕ, ВИДЫ И УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ

Право и условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца Потеря, т. е. смерть, кормильца является одним из оснований пенсионного обеспечения граждан.

Тема данной работы, посвященной рассмотрению порядка начисления пенсий за выслугу лет, представляется достаточно актуальной, т. к. социальное обеспечение является одним из основных направлений развития любого демократического, правового государства.

Например, командир полка полковник Петров С.И., 1948 года рождения, то есть старше 45 лет, имеет общий трудовой стаж 27 лет, в том числе 16 лет составляет военная служба.

31.Размеры пенсий за выслугу лет и порядок их выплаты работающим пенсионерам.

В льготную выслугу для назначения пенсии включается время на выполнение заданий и несение военной службы в зоне отчуждения в период действия перечней населенных пунктов, утвержденных соответствующими постановлениями Правительства Российской Федерации.

Как прави­ло, требуется стаж определенной продолжительности (исключе­ние составляют лишь работники гражданской авиации, в случае оставления по состоянию здоровья летной работы).

Об условиях назначения пенсии по выслуге лет, о пенсионном стаже, о размерах пенсии за выслугу лет, о порядке оформления пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим можно прочитать в статьях, активные ссылки на которые приведены ниже.

Источник: http://myktm.ru/dogovornoe-pravo/6472-pensiya-za-vyslugu-let-poryadok-i-usloviya-ee-nachisleniya.html

Назначение пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга

Пенсия за выслугу лет — порядок и условия ее начисления

Заявители имеют право на досудебное (внесудебное) обжалование решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) Комитетом, должностными лицами Комитета, государственными гражданскими служащими Комитета в ходе предоставления государственной услуги.

Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не исключает возможности обжалования решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги, в судебном порядке.

Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не является для заявителя обязательным.

Заявитель может обратиться с жалобой в том числе в следующих случаях:

  • нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
  • нарушение срока предоставления государственной услуги;
  • требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга для предоставления государственной услуги;
  • отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга для предоставления государственной услуги, у заявителя;
  • отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга;
  • затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга;
  • отказ Комитета, должностного лица Комитета, государственного гражданского служащего Комитета в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:

  • оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);
  • оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);
  • копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.

Жалоба может быть подана заявителем:

  • при личном приеме заявителя в письменной форме на бумажном носителе в Комитете, в месте предоставления государственной услуги (в месте, где заявитель подавал запрос на получение государственной услуги, нарушение порядка предоставления которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат указанной государственной услуги). Время приема жалоб должно совпадать со временем предоставления государственных услуг. Жалоба в письменной форме может быть также направлена по почте.В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  • в электронной форме в Комитете, с использованием сети Интернет (в том числе посредством электронной почты), официального сайта Комитета www.gov.spb.ru, федерального Портала, Портала. При подаче жалобы в электронной форме документы могут быть представлены в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации, при этом документ, удостоверяющий личность заявителя, не требуется.
  • жалоба может быть подана заявителем через подразделение МФЦ. При поступлении жалобы МФЦ обеспечивает ее передачу в Комитет в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии между МФЦ и Комитетом, но не позднее следующего рабочего дня со дня поступления жалобы. Жалоба на нарушение порядка предоставления государственной услуги МФЦ рассматривается Комитетом. При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в Комитет.

Жалоба на решения и действия (бездействие) Комитета, его должностных лиц, государственных гражданских служащих рассматривается Комитета. Жалобы на решения, принятые руководителем Комитета, подаются вице‑губернатору Санкт‑Петербурга, непосредственно координирующему и контролирующему деятельность Комитета в соответствии с распоряжением Губернатора Санкт‑Петербурга от 12.11.

2014 №14‑рг «О распределении обязанностей между вице‑губернаторами Санкт‑Петербурга».

В случае если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение трех рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.>/p> о перенаправлении жалобы.>/p>

При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрение органе.

Жалоба, поданная заявителем в МФЦ на организацию предоставления государственных услуг МФЦ, за исключением жалоб на нарушение порядка предоставления государственной услуги, рассматривается МФЦ в соответствии с действующим законодательством.

Жалоба должна содержать:

  • наименование Комитета, должностного лица Комитета либо государственного гражданского служащего Комитета, решения и действия (бездействие) которых обжалуются; фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), сведения о месте жительства заявителя — физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя — юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
  • сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Комитета, должностного лица Комитета либо государственного гражданского служащего Комитета; доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Комитета, должностного лица Комитета либо государственного гражданского служащего Комитета. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Жалоба, поступившая в Комитет, подлежит регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления.

Жалоба подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, если более короткие сроки рассмотрения жалобы не установлены Комитетом.

В случае обжалования отказа Комитета, должностного лица Комитета в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений жалоба рассматривается в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

По результатам рассмотрения жалобы Комитет принимает одно из следующих решений:

  • удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Комитетом опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга, а также в иных формах;
  • отказывает в удовлетворении жалобы.

При удовлетворении жалобы Комитет принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

  • наименование Комитета, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) его должностного лица, принявшего решение по жалобе;
  • номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решение или действие (бездействие) которого обжалуется;
  • фамилия, имя, отчество (при наличии) или наименование заявителя;
  • основания для принятия решения по жалобе;
  • принятое по жалобе решение;
  • в случае если жалоба признана обоснованной, — сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги; сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом Комитета.

По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица и(или) Комитета, вид которой установлен законодательством Российской Федерации.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 5.63 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, или признаков состава преступления должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Комитет отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:

  • наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
  • подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

Комитет вправе оставить жалобу без ответа в следующих случаях:

  • наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;
  • отсутствие возможности прочитать какую‑либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и(или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

В случае оставления жалобы без ответа по основаниям, указанным в абзаце втором настоящего пункта, Комитет сообщает гражданину, направившему жалобу, о недопустимости злоупотребления правом.

В случае оставления жалобы без ответа по основаниям, указанным в абзаце третьем настоящего пункта, Комитет в течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщает об этом гражданину, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

Порядок обжалования решения по жалобе.

Решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы, может быть обжаловано вице‑губернатору Санкт‑Петербурга, непосредственно координирующему и контролирующему деятельность Комитета, в Правительство Санкт‑Петербурга, а также в суд в порядке и сроки, предусмотренные действующим законодательством.

Информирование заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы на решения и действия (бездействие) Комитета, его должностных лиц, государственных гражданских служащих осуществляется посредством размещения информации на Портале.

Консультирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) осуществляется также по телефонам, адресам электронной почты, а также при личном приеме.

Источник: https://gu.spb.ru/386619/

Пенсии за выслугу лет

Пенсия за выслугу лет — порядок и условия ее начисления

Право на пенсию за выслугу лет предоставляется при наличии стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь не менее 15 лет 6 месяцев.

Начиная с 1 января 2017 года указанный стаж работы ежегодно с 1 января увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет (статьи 47-492 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596- XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) и статья 54 Закона Республики Беларусь от 14 июня 2003 г.

№ 204-З «О государственной службе в Республике Беларусь»).

Статья 47 Закона

Право на пенсию за выслугу лет имеют следующие категории рабочих и служащих авиации, а также летно-испытательного состава независимо от ведомственной подчиненности предприятий, учреждений и организаций, в которых они заняты:

а) работники летного и летно-испытательного состава при выслуге лет в этих должностях не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин.

Указанные работники, уволенные с летной работы по состоянию здоровья (болезни), при наличии выслуги лет у мужчин не менее 20 лет и у женщин не менее 15 лет имеют право на пенсию пропорционально отработанному времени.

Последующая работа в службах управления воздушным движением и инженерно-авиационной в должностях, дающих право на пенсию за выслугу лет (пункты «б» и «в» настоящей статьи), засчитывается в календарном порядке для назначения полной пенсии за выслугу лет.

Перечень должностей работников летного состава, порядок исчисления сроков выслуги лет для назначения им пенсий, а также порядок назначения и выплаты пенсий работникам летно-испытательного состава утверждаются в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь;

б) работники, осуществляющие управление воздушным движением и имеющие свидетельство диспетчера, со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 10 лет:

  • мужчины — при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов;
  • женщины — при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов.

В выслугу лет работникам, осуществляющим управление воздушным движением, засчитывается также работа, указанная в пункте «а» настоящей статьи;

в) инженерно-технический состав — по перечню должностей и работ, утверждаемому в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь, со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет:

  • мужчины — при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет в указанных должностях;
  • женщины — при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет в указанных должностях.

В выслугу лет работникам инженерно-технического состава засчитывается также работа, указанная в пунктах «а» и «б» настоящей статьи;

г) бортпроводники:

  • мужчины — со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 15 лет бортпроводником;
  • женщины — со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 10 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет бортпроводницей.

Статья 48 Закона

Право на пенсию за выслугу лет имеют отдельные категории медицинских и педагогических работников со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет:

  • мужчины — при наличии специального стажа работы не менее 30 лет;
  • женщины — при наличии специального стажа работы не менее 25 лет.

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящей статьей, утверждается Советом Министров Республики Беларусь.

Статья 49 Закона

Право на пенсию за выслугу лет при стаже творческой деятельности от 20 до 30 лет имеют отдельные категории артистов театров и других театрально-зрелищных организаций и коллективов — по перечню, утверждаемому Советом Министров Республики Беларусь.

Статья 49-2 Закона

Право на пенсию за выслугу лет имеют спортсмены со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет:

  • мужчины — при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 15 лет профессиональной спортивной деятельности;
  • женщины — при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет профессиональной спортивной деятельности.

Отдельные категории спортсменов, находившиеся в штате сборных команд Республики Беларусь и (или) национальных команд Республики Беларусь по видам спорта не менее 5 лет, имеют право на пенсию за выслугу лет при стаже работы не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Перечень категорий спортсменов, имеющих право на пенсию в соответствии с частью второй настоящей статьи, утверждается Советом Министров Республики Беларусь.

Статья 54 Закона Республики Беларусь «О государственной службе в Республике Беларусь»

Государственные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет и ее выплату в полном размере при достижении общеустановленного пенсионного возраста и при наличии стажа государственной службы не менее 20 лет (при этом не менее двух лет работы на государственных должностях после 1 марта 1994 года).

Государственные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет и ее выплату в размере 50 процентов пенсии со снижением общеустановленного пенсионного возраста не более чем на 5 лет. Данное ограничение не распространяется на государственных служащих, которым установлена I или II группа инвалидности.

Государственным служащим, уволенным в результате ликвидации государственного органа (прекращения его полномочий), сокращения численности или штата работников, пенсия за выслугу лет назначается и выплачивается в полном размере досрочно, но не более чем за два года до достижения общеустановленного пенсионного возраста.

В период работы по трудовому договору (контракту) или занятия предпринимательской деятельностью выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается.

Источник: http://komtrud.minsk.gov.by/pension/types_of_pensions/retirement_pensions.php

Пенсия по выслуге лет возвращается: что это значит и кому повезло — НАШ

Пенсия за выслугу лет — порядок и условия ее начисления

Адрес страницы с ошибкой: https://nash.live/rus/news/economy/na-pensiju-dosrochno-komu-konstitutsionnyj-sud-vernul-prava-na-zasluzhennyj-otdykh.html

Текст с ошибкой:

Ваш или корректная версия:

Конституционный суд Украины принял решение, которое меняет принципы выхода на пенсию для тех, кому она была положена по выслуге лет. В декабре 2015 году Верховная Рада приняла изменения в пенсионное законодательство и ограничила возможность выйти на заслуженный отдых. С 4 июня 2019 года их отменили.

Nash.Live разбирался, что значит решение КСУ, кто и на каких условиях может рассчитывать на пенсию по выслуге лет.

Что решил КСУ?

В декабре 2015 года ВР пересмотрела правила выхода на пенсию по выслуге лет. Тогда было решено, что работники летного и летно-испытательного состава могут рассчитывать на нее только после того, как достигнут 50 лет. Работникам сферы образования, артистам, медикам, соцработникам и работником некоторых других сфер пенсию по выслуге позволили получать только после достижения 55 лет.

Кроме того, постепенно увеличивали стаж, который необходим для выхода на пенсию. С 2016 года необходимый страховой стаж повышали на шесть месяцев ежегодно и в 2024 году он должен вырасти на пять лет.

Своим решением КСУ отменил один пункт статьи 54 и статью 55 закона о пенсионном обеспечении. Теперь неконституционными являются такие условия выхода на пенсию по выслуге:

  • стаж для летного и летно-испытательного состава — 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин, а также возраст выхода на пенсию на уровне 50 лет;
  • стаж некоторых сотрудников сферы перевозок, тех, кто работает в сфере геологии, на лесозаготовках, с грузами в портах, в плавсоставе флотов при достижении 55 лет — 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин;
  • стаж сотрудников сфер образования, здравоохранения, соцуслуг, вне зависимости от пола, — 30 лет;
  • стаж спортсменов — 25 лет;
  • стаж для артистов, по достижении 55 лет, — 20-35 лет.

Четыре года назад эти ограничения ввели с единственной целью — сократить дефицит Пенсионного фонда. Но по мнению судей, они противоречат тем принципам, что государство у нас социальное, жизнь и здоровье человека — основные ценности, законодательные изменения не должны сужать права и свободы.

«Цель назначения пенсии за выслугу лет — обеспечить необходимые условия жизни лицам, работа которых связана с быстрой потерей профессиональных навыков (работоспособности), что может наступить до достижения этими лицами возраста, необходимого для получения права на пенсию по возрасту», — указали в КСУ.

Что теперь будет?

В законе на сайте ВР уже есть отсылка к тому, что статьи закона о пенсионном обеспечения являются неконституционными.

В идеале, после решения КСУ в пенсионное законодательство должны внести изменения и уточнить порядок начисления пенсий по выслуге лет.

6 июня депутаты внесли в Раду законопроект №10373, который как раз и отталкивается от решения КСУ. Часть норм отменяют и законодательство в части пенсии по выслуге «откатывают».

Есть финансовый нюанс. Реанимированные пенсионные выплаты подразумевают увеличение бюджетных расходов. Поэтому вместе с изменениями в пенсионное законодательство, предлагают также пересмотреть статьи бюджета. Сумму не называют, но дефицит точно вырастет.

По оценкам министра соцполитики Андрея Ревы, которые он давал в начале года, в 2019 году разница между расходами и доходам ПФУ и без того составит 168 млрд грн.

Некоторые эксперты полагают, что после изменений расходы вырастут примерно на 100 млн грн в месяц, то есть на 1,2 млрд в год.

Авторы законопроекта предлагают начислять пенсию по выслуге следующим образом:

  • работникам летного и летно-испытательного состава при выслуге не меньше 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Также хотят пересмотреть условия и для других работников авиационной сферы, хотя по ним решения КСУ не было. Работникам, управляющим воздушным движением — возраст выхода на пенсию для мужчин 50 лет, для женщин 45 лет, а стаж 20 и 17,5 лет соответственно. Инженерно-техническому составу возраст выхода на пенсию предлагают установить 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин, а выслуга должна быть не меньше 20 лет. Бортпроводникам-мужчинам предлагают установить пенсионный возраст 55 лет и выслугу 25 лет, бортпроводникам-женщинам — 45 лет и 20 лет;
  • геологам, работникам в лесозаготовках, на разгрузке в портах, в плавсоставах, в сфере перевозок опять хотят дифференцировать возраст выхода на пенсию: 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин. Необходимую выслугу снизить до 25 и 20 лет соответственно;
  • работникам образования, здравоохранения и соцобеспечения стаж для пенсии по выслуге предлагают установить 25-30 лет, независимо от возраста выхода на пенсию. Перечень требований к стажу должен установить Кабмин;
  • спортсменам требования к стажу хотят снизить с 25 до 20 лет. Артистам установить на уровне 20-30 лет.

Какие права пенсионерам дает решение КСУ?

Но пока что Рада еще не внесла законопроект в повестку дня. Нардепы находятся в предвыборной горячке, а сессия закончится скоро — последнее пленарное заседание будет 12 июля. Учитывая это, документ могут и не рассмотреть.

Тем не менее решение КСУ окончательное, не подлежит обжалованию и обязательно к исполнению. Вступает в силу с дня принятия. Но это в идеале можно пойти в ПФУ и потребовать пенсии по выслуге на старых условиях. На практике бюрократическая социальная машина так быстро на судебную практику не реагирует.

Единственный вариант добиться начисления пенсии по выслуге в этом случае — обращаться в суд. Естественно, воспользовавшись услугами юристов.

В украинской практике были примеры массовых судебных разбирательств и последующих пенсионных выплат. Так было, например, с военными пенсионерами.

Но не меньше примеров, когда суды назначают перерасчет или обязывают государство начислить пенсию иначе, а решения не выполняются.

«Сейчас не нужно принимать какие-то дополнительные нормативные акты. Весь процесс уже работал и может работать. Но своими внутренними нормативными актами ПФУ может блокировать процесс, — объясняет адвокат Ростислав Кравец. — Есть десятки решений судов, по которым с ПФУ взимаются штрафы за невыполнение решений.

Например, вы приходите с решением КСУ и говорите, что вам положен пересчет, а в ПФУ отвечают, что его не сделают. Сейчас не нужно какой-то законодательной работы и деятельности Кабмина. Вопрос в том, есть ли желание. К нам обращались учителя, мы с этим разбирались. Например, сейчас многие учителя-пенсионеры продолжают работать.

Если они уходят на пенсию по выслуге, то продолжать работу уже не смогут. Если по возрасту, то смогут продолжать работать учителям. Мы же понимаем, что пенсии учителям и многим другим работникам просто не позволяют жить. Но будут и люди, которым надоела работа и им бы уже выйти на пенсию.

При отказе начислять пенсию по выслуге, дело будет идти в суд. Такое производство может длиться 2-3 года«.

Источник: https://nash.live/rus/news/economy/na-pensiju-dosrochno-komu-konstitutsionnyj-sud-vernul-prava-na-zasluzhennyj-otdykh.html

Пенсия с привилегиями: сколько получают чиновники и силовики

Пенсия за выслугу лет — порядок и условия ее начисления

Недавно мы писали, как рассчитать свою пенсию обычным гражданам. Теперь поговорим о том, на каких условиях и как формируется пенсия силовиков и чиновников, и посмотрим, как сильно она отличается от средней выплаты пенсионерам в России.

Виды пенсионного обеспечения для силовиков

Если страховая пенсия обычного человека напрямую зависит от того, сколько денег он как самозанятое лицо или его работодатель перевел в ПФР в течение жизни, то у сотрудников силовых структур ситуация иная — они получают пенсию из федерального бюджета. Принципы и условия ее получения прописаны в Законе № 4468−1 РФ и касаются лиц, проходивших военную службу, службу в Министерстве обороны, МВД, МЧС, ФСИН, ФСБ, ФСО, войсках Росгвардии и других силовых ведомствах.

Во Владикавказе общественница Индира Габолаева провела одиночный пикет…

В соответствии с поправками в законе за 2017 год, на государственную пенсию можно рассчитывать за выслугу лет, по инвалидности и при потере кормильца. За уплату денег отвечает конкретное ведомство, в котором служил человек. Пенсию за выслугу лет можно получить при стаже более 20 лет.

Но можно и досрочно. Например, один год службы на севере идет в трудовой стаж за два, а год во время боевых действий в Афганистане — за три. Таким образом, пенсионером можно стать к 40 годам. Для людей, которые не всю свою жизнь посвятили военной службе, есть ряд условий.

Их минимальный возраст на момент увольнения должен быть 45 лет при общем трудовом стаже в 25, из которых 12,5 лет составляет служба в силовых структурах.

В отличие от пенсий для военнослужащих по инвалидности и в связи с потерей кормильца, которые начинают выплачиваться сразу же, выплаты за выслугу лет начисляются только после увольнения.

Размер и стаж

Размер пенсии по выслуге лет непосредственно связан со стажем. За 20 лет службы в силовых структурах назначается пенсия в размере 50% оклада со всеми доплатами за звание.

За каждый год сверх этого срока добавляется еще по 3%, максимум можно добиться 85% от зарплаты.

Если общий трудовой стаж был более 25 лет, но при этом только 12,5 лет из них человек проработал в структурах — к пенсии в 50% зарплаты за каждый дополнительный год работы добавляется еще 1%.

По данным сайта вакансий, средняя зарплата сотрудника МВД в Москве около 45.000 рублей. Следовательно, он может рассчитывать на пенсию за выслугу лет в размере 22.500 рублей — что уже больше средней пенсии по стране (13.317 рублей на 2018 год). В регионах зарплаты меньше, а значит, и пенсии для военнослужащих тоже.

У рядовых сотрудников из других ведомств оклад находится примерно в этом же диапазоне. На размер зарплаты влияет несколько факторов: звание, должность, доплата за особый режим работы, премии и различные надбавки. Минфин не публикует информацию о зарплатах сотрудников Минобороны и ФСБ, поэтому даже приблизительно рассчитать их пенсию — невозможно.

Скриншот с сайта вакансий

Скриншот с сайта вакансий

Дополнительные прибавки к пенсии за выслугу лет можно получить за награды, участие в боевых действиях и различные заслуги. Герои Советского Союза и Российской Федерации получают прибавку в размере 100% от назначенной пенсии.

Также пенсия увеличивается на 100−300% в случае полученной во время службы инвалидности. Количество доплат и надбавок почти не ограничено. Для расчета военной пенсии за выслугу лет используется не только стаж, но и особенный районный коэффициент, который увеличивает сумму выплат.

Он напрямую зависит от условий несения службы. Ознакомиться с полным перечнем коэффициентов и территорий можно здесь.

Еще одно важное звено расчетной формулы — понижающий коэффициент. В 2010 году всем военнослужащим были серьезно, в 1,5−3 раза, повышены оклады, а, значит — и пенсии.

Но через два года Правительство, сославшись на нестабильную экономику и недостаток средств в бюджете, ввело в систему так называемый понижающий коэффициент — то есть попросту пенсии урезало.

Хотя этот коэффициент постоянно планируют убрать, он пока работает и в 2018 году составляет 72,23%.

Право на вторую пенсию

В день, когда внимание многих россиян обращено к старту…

Многие воен­нослужащие после уволь­нения продолжают работать на «мирных» должнос­тях. В этом случае действует стандартная схема: работодатели отчисляют в систему обязательного пенсионного страхования 22% от ежемесячной зарплаты.

Условия получения страховой пенсии из ПФР для них те же, что и для остальных трудящихся: возраст, минимально необходимое количество пенсионных баллов на счету, страховой стаж «на гражданке» не менее 9 лет на 2018 год и не менее 15 лет к 2024 году.

Единственное различие — военным пенсионерам назначается только страховая пенсия по старости, без фиксированной выплаты. Вторая пенсия формируется исключительно из числа накопленных баллов.

Федеральные служащие

Бюджетные средства расходуются и на содержание чиновников и госслужащих всех мастей и должностей после их выхода в отставку.

Пенсию можно получить после определенного количества лет, проведенных на государственной службе — в 2018 году требуется стаж 16 лет, но уже к 2026 году он увеличится до 20 лет.

Вместе с этим с 2017 года у них постепенно растет и минимальный возраст необходимый для выхода на пенсию — планируется, что он достигнет 65 лет у мужчин и 63 лет у женщин.

Пенсия за выслугу лет добавляется к страховой пенсии по старости или инвалидности и выплачивается одновременно с ней. Страховая пенсия формируется, как и у обычных работающих россиян через балльную систему и ПФР, а вот пенсия за выслугу лет или так называемые доплаты варьируются от должности, стажа и места работы.

Начиная с 2017 года, размер пенсии госслужащего рассчитывается в зависимости от стажа государственной гражданской службы и составляет от 45% до 75% действующего ежемесячного оклада на должности, которую занимал служащий, за вычетом страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней.

За каждый год работы после наступления пенсионного возраста, размер выплаты за выслугу лет увеличивается на 3% от заработка, но он ограничен 75% оклада.

В 2018 году пенсию в размере 75% от зарплаты можно получить, имея стаж 26,5 лет, а к 2025 году для этого придется поработать уже 30 лет.

Таким образом, пенсия госслужащих тоже двойная: трудовая (редко выше 20 тысяч рублей) и доплата (за выслугу лет). При этом, некоторые ведомства рассчитывают выслугу лет по своей собственной шкале.

Так, премьер-министр после ухода на пенсию может получать доплату в размере 55% от зарплаты нынешнего, если он возглавлял правительство от трех до шести лет, если дольше (как Дмитрий Медведев) — уже 75%.

Если премьер проработал меньше года на этом посту, доплата ему не полагается.

Похожая система и у министров. Если они занимали пост более 15 лет, то могут получить пенсионную доплату в размере 95% от действующего вознаграждения на этой же должности. Его сумму определяет президентский указ, и она не зависит от того, сколько министр зарабатывает у себя в министерстве на самом деле.

В конце 2017 года Минфин опубликовал данные о среднемесячных зарплатах сотрудников федеральных государственных органов, в том числе министров, за 2016 год. По этой информации, министр финансов Антон Силуанов зарабатывал в месяц 1,73 млн рублей.

Однако его будущая пенсия будет рассчитываться не из самой зарплаты, а из суммы установленного вознаграждения (101.110 рублей) и с учетом его стажа составит порядка 75 тысяч рублей. Примерно так же обстоят дела и с другими чиновниками и депутатами. По закону, их пенсия рассчитывается из назначенной суммы вознаграждения.

Так что, как и у министров, доплаты к пенсии у депутатов достаточно скромные — порядка 50−60 тысяч рублей в зависимости от стажа.

Президентская пенсия

Пенсионный фонд России по Ростовской области ответил на…

Условия получения пенсии для президента прописаны в законе от 2001 «О гарантиях Президенту Российской Федерации, прекратившему исполнение своих полномочий, и членам его семьи».

В рамках документа, бывший гарант Конституции будет получать пожизненную пенсию в размере 75% от зарплаты действующего президента независимо от возраста, но только после прекращения государственной службы.

Точные зарплаты президента и премьер-министра последние годы не публикуются в открытом доступе. По данным РБК, на конец 2017 года зарплата Владимира Путина и Дмитрия Медведева могла составлять примерно 641,7 тысяч рублей и 513 тысяч рублей в месяц.

Исходя из этих данных, пенсия Путина может составлять около 481 тысячи рублей месяц. Медведев как экс-президент и премьер-министр, сможет выбрать, какую именно пенсию он хочет получать — президентскую или министерскую.

Дополнительно к выплатам даже после ухода на пенсию за ними сохраняются различные привилегии: государственная охрана, медобслуживание, правительственная связь, неприкосновенность.

Все самое важное — в нашем Telegram

У вас есть интересные новости из вашего региона? Присылайте их в наш телеграм-бот.

Читайте нас в Яндекс.Новостях.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: https://mbk.today/suzhet/pensiya-s-privilegiyami/

ТропаЗакона
Добавить комментарий