Виды государственных пособий гражданам имеющим детей: понятие, общая характеристика

Государственные пособия гражданам, имеющим детей

Виды государственных пособий гражданам имеющим детей: понятие, общая характеристика

Право на пособие по беременности и родам закреплено в многочисленных нормативных актах — Основах законодательства РФ об охране здоровья граждан (ст. 7,23), Трудовом кодексе РФ (ст.

255), Федеральном законе «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст.

3,6), Федеральном законе «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Законодательством определен следующий круг лиц, имеющих право на получение пособия по беременности и родам:

  • — женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию;
  • — женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
  • — женщины, обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;
  • — женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах;
  • — женщины из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами РФ.

Женщины, принадлежащие к перечисленным выше категориям, вправе получить пособие, нс только если они родили ребенка, но и в случае усыновления ими ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев.

Если ребенок усыновлен в возрасте трех месяцев и старше, речь может идти только о пособии по уходу за ним со дня усыновления и до достижения полуторагодичного возраста при наличии права на соответствующие отпуск и пособие.

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней (в случае многоплодной беременности — 84 календарных дня) до родов и 70 календарных дней (в случае осложненных родов — 86 календарных дней, при рождении 2 и более детей — 110 календарных дней) после родов.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до 3 месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения 70 календарных дней (в случае одновременного усыновления 2 и более детей — 110 календарных дней) со дня рождения ребенка (детей).

Более длительные сроки предоставления отпусков по беременности и родам предусмотрены в специальных нормативных актах, посвященных отдельным категориям граждан, например пострадавшим от радиационного воздействия.

Так, в соответствии с Законом РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» дородовой отпуск женщинам, проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение, предоставляется продолжительностью 90 календарных дней с проведением оздоровительных мероприятий за пределами территории радиоактивного загрязнения.

Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам, соответственно и для выплаты пособия, является листок нетрудоспособности.

Женщины, проходящие военную службу и службу в органах внутренних дел, женщины из числа гражданского персонала и воинских формирований РФ на территориях иностранных государств и женщины, обучающиеся в образовательных учреждениях, подтверждают право на отпуск и пособие медицинской справкой установленной формы.

Пособие по беременности и родам выплачивается в размере:

  • а) среднего заработка, на который начисляются страховые взносы по месту работы за последние 24 календарных месяца, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, но в пределах максимального размера[1];
  • б) 300 руб. — уволенным женщинам;
  • в) стипендии, установленной образовательным учреждением (но не ниже установленного законодательством РФ размера стипендии), — учащимся женщинам;
  • г) денежного довольствия — проходившим военную службу женщинам.

Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам.

Работающим (проходящим службу, обучающимся по очной форме обучения) женщинам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту работы (службы, учебы).

Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по последнему месту работы (службы) также в случаях, когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы (службы) в случаях:

  • а) перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа;
  • б) болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке);
  • в) необходимости ухода за больными членами семьи (при наличии медицинского заключения) или инвалидами I группы.

Пособие по беременности и родам работающим женщинам устанавливается в размере среднего заработка по месту работы, а порядок исчисления среднего заработка определен такой же, как и для исчисления пособий по временной нетрудоспособности.

Пособие по беременности и родам выплачивается не позднее 10 дней со дня представления всех необходимых документов.

Работающим женщинам, а также женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается за счет средств Фонда социального страхования; обучающимся с отрывом от производства — за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, выделяемых в установленном порядке образовательным учреждениям на выплату стипендий; женщинам, проходящим военную службу, — за счет средств федерального бюджета, выделяемых в установленном порядке федеральным органам исполнительной власти, в которых законодательством РФ предусмотрены военная служба, служба в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел.

Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска.

Источник: https://bstudy.net/750732/pravo/gosudarstvennye_posobiya_grazhdanam_imeyuschim_detey

Виды государственных пособий гражданам имеющим детей: понятие, общая характеристика

Виды государственных пособий гражданам имеющим детей: понятие, общая характеристика

Одним из инструментов социальной политики является выплата пособий гражданам, имеющим детей.

Система пособий гражданам с детьми

Данная правовая область регулируется несколькими государственными нормативными актами, к которым относятся следующие документы:

  • Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ;
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 4 сентября 1995 года № 883 «Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий»;
  • Федеральный закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» от 21 декабря 2017 года.

На основании данных нормативных актов определены следующие виды пособий:

Рассмотрим подробнее каждый из видов пособий.

Пособие по беременности и родам

Данный вид пособия предназначен для материального обеспечения женщины в период временной нетрудоспособности, связанной с рождением ребёнка.

Пособие выплачивается единоразово при получении больничного листа в медицинском учреждении, на учете в котором стоит беременная женщина.

Пособие выплачивается за 140 дней отпуска по беременности и родам: 70 дней до расчетного срока родов и 70 дней после расчетного срока; в случае осложненных родов отпуск составляет 172 дня, в случае рождения двух и более детей 220 календарных дней.

Размер рассчитывается исходя из следующих величин:

  • размера среднемесячного заработка работающей женщины за последние два года;
  • размера средней стипендии студентам;
  • среднемесячного денежного довольствия женщинам, проходящим военную службу.

Для получения пособия по беременности и родам женщине необходимо подать заявление и больничный лист; если заявление на пособие подаётся в органы соцзащиты, то необходимо также приложить копию трудовой книжки и справку из органов занятости.

Единовременное пособие при рождении или усыновлении ребенка в возрасте до 3 месяцев

Данное пособие имеет право получить один из родителей либо лицо, их заменяющее.

Пособие можно получить по месту работы, в органах социального страхования или соцзащиты, если родители безработные. Для этого необходимо предоставить свидетельство о рождении ребенка, документы, удостоверяющие личность родителей, справку о том, что второй родитель не получал пособие в другом месте, справку из ЗАГСа.

Заявление на получение данного пособия можно подать течение 6 месяцев с момента рождения ребенка. При рождении двух или более детей пособие выплачивается на каждого из них.

Его размер составляет 16759 рублей 09 копеек.

Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет

Данное пособие призвано компенсировать отсутствие заработка у лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. Оно начинает начисляться ежемесячно с момента выхода женщины из отпуска по беременности и родам.

Лица, получающие пособие по уходу за ребенком до достижения его полутора лет, не лишаются этого права при выходе на работу в условиях неполного рабочего дня.

Данное пособие имеет своей целью мотивировать женщин обращаться в медицинские учреждения до 12 акушерских недель. На 2018 год данное пособие составляет 628 рублей 47 копеек.

Получить его можно при предоставлении справки из лечебного учреждения вместе с пакетом документов для получения пособия по беременности и родам или отдельно у работодателя, в органах ФСС или Соцзащиты.

Ежемесячное пособие на ребенка

Данное пособие предназначено для улучшения качества жизни в малообеспеченных семьях.

Заявление на данное пособие подается в орган соцзащиты, многофункциональный центр или портал «Госуслуги». К заявлению необходимо приложить следующие документы: справку о заработной плате или иных доходах, которыми располагают родители, справку о составе семьи, свидетельства о рождении всех детей, паспорта родителей, документы, подтверждающие регистрацию всех членов семьи.

Отдельно следует отметить ежемесячное пособие на ребёнка в размере 11374,18 рублей, которое имеет право получить лицо, воспитывающее детей военнослужащих по призыву.

К общему пакету документов необходимо приложить дополнительно справку из Военного комиссариата о призыве отца ребенка на военную службу или справку из военного образовательного учреждения о том, что отец там обучается.

Уведомление о назначении пособия или отказе в пособии направляется в письменной форме заявителю не позднее 10 дней с момента обращения.

Также жены военнослужащих по призыву имеют право на единовременное пособие на сроке беременности от 180 дней в размере 26539 рублей 76 копеек.

Пособие в связи с рождением первого или второго ребёнка либо в связи с их усыновлением

На данное пособие имеют право семьи с первым ребенком, рожденным после 1 января 2018 года, среднедушевой доход которых не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума субъекта РФ.

Его размер составляет величину регионального прожиточного минимума. Аналогичная выплата назначается нуждающимся семьям со вторым ребенком из средств материнского капитала.

Получить его можно в органах Соцзащиты при предоставлении паспортов родителей, свидетельств о рождении детей, свидетельств о регистрации, справки по месту жительства о составе семьи, заявления, документов, подтверждающих доход семьи.

Можно ли получать сразу несколько пособий?

Некоторые пособия можно получать вместе, некоторые по отдельности.

Совместно можно получить пособия по беременности и родам и пособие по постановке на учет в ранние сроки беременности, далее по факту рождения ребенка получается единовременная выплата по рождению или усыновлению ребенка до 3 месяцев. По истечении отпуска по беременности и родам подается заявление на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и ежемесячное пособие или пособие на 1 ребенка или 2 ребенка из средств материнского капитала.

Пособия семьям, имеющим детей, имеют высокую социальную значимость, так как поддерживают финансовое благосостояние ячейки общества с новорожденным малышом, тем самым позволяя родителям больше времени уделять уходу и воспитанию нового члена общества.

Источник: https://zakonguru.com/semejnoje/posobiya-i-lgoty

Пособия и выплаты в связи с беременностью и рождением ребенка

Виды государственных пособий гражданам имеющим детей: понятие, общая характеристика

(согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009г. N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»)

  Гражданам,  имеющим детей, назначаются и выплачиваются следующие виды пособий:

   а) пособие по беременности и родам;б) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;в) единовременное пособие при рождении ребенка;г) единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;д) ежемесячное пособие по уходу за ребенком;е)  единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

ж) ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Пособие по беременности и родам

Согласно изменениям 2010 года, право на пособие по беременности и родам имеют:

а) женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;б)  женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий; нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;в) женщины, обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования;г) женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах;д) женщины, указанные в подпунктах «а» — «г», при усыновлении ими ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев.

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по  беременности  и  родам  продолжительностью  семьдесят   (в   случае многоплодной беременности — восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов — восемьдесят шесть, при рождении двух и более детей — сто десять) календарных дней после родов.
Отпуск  по   беременности   и   родам   исчисляется     суммарно   и предоставляется женщине полностью независимо от числа  дней,   фактически использованных до родов.

  

При усыновлении ребенка (детей)  в  возрасте  до  трех   месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его   (их) усыновления  и  до  истечения  семидесяти  календарных  дней  (в  случае одновременного усыновления двух и более детей — ста  десяти   календарных дней) со дня рождения ребенка (детей).

  

Для получения пособий необходимо подать заявление в организацию, назначающую их, с приложением определенного пакета документов (в зависимости от вида пособий).

Подать документы можно и через представителя.

Размеры пособий в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, если они не учтены в составе зарплаты.
  

Пособия назначаются, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, достижения им полутора лет, со дня вступления в силу решения суда об усыновлении либо заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, со дня окончания военнослужащим службы по призыву.

  

Единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается:а) лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также лицам   из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях  иностранных  государств,  в  случаях,   когда выплата этого пособия предусмотрена международными договорами Российской Федерации, — за счет средств Фонда  социального  страхования   Российской Федерации;б) лицам, не подлежащим обязательному  социальному  страхованию   наслучай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающимся по очной форме обучения на платной или бесплатной  основе   в образовательных  учреждениях  начального  профессионального,  среднего профессионального и высшего профессионального образования и   учреждениях послевузовского профессионального образования (далее — лица, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях), — за счет средств федерального  бюджета,  выделяемых  в   установленном       порядке Фонду социального страхования Российской Федерации;

в) лицам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего  состава  в  органах  внутренних    дел, в Государственной  противопожарной  службе,  в  учреждениях   и     органах уголовно-исполнительной  системы,  органах  по  контролю  за     оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах, а также лицам,  уволенным  в  связи  с  выводом  воинских  частей  с   территорий государств — бывших республик Союза Советских Социалистических Республик и других государств на территорию Российской Федерации,   передислокацией воинских частей в пределах территории Российской  Федерации,   истечением срока трудового договора в воинских  частях,  находящихся  за   пределами Российской Федерации, или в связи с переводом  мужа  из  таких   воинских частей в Российскую Федерацию, — за счет средств  федерального   бюджета, выделяемых в установленном порядке  федеральным  органам   исполнительной власти, в которых законодательством Российской  Федерации   предусмотрена военная  служба  по  контракту,  служба  в  качестве  лиц      рядового и начальствующего состава в  органах  внутренних  дел,  в   Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах   уголовно-исполнительной системы,  органах  по  контролю  за  оборотом  наркотических    средств и психотропных веществ, таможенных органах.

  
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью — в случае  передачи  на  воспитание  в  семью  двух  и    более детей единовременное пособие выплачивается на каждого ребенка.
 

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

  Выплата пособия осуществляется органами  социальной   защиты населения через организации федеральной почтовой  связи  либо   кредитные организации, указанные получателями пособия, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления.

  

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

  

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

а) матери  либо  отцы,  другие  родственники,  опекуны,   фактически осуществляющие уход за ребенком,  подлежащие  обязательному   социальному страхованию  на  случай  временной  нетрудоспособности  и  в    связи   с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически  осуществляющие  уход  за  ребенком,  из  числа   гражданского персонала воинских формирований  Российской  Федерации,  находящихся  на территориях  иностранных   государств,   в   случаях,     предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в   отпуске по уходу за ребенком;б) матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и  начальствующего  состава  в органах  внутренних  дел,   Государственной   противопожарной     службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств  и  психотропных   веществ, таможенных органов, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;в) матери, либо  отцы,  другие  родственники,  опекуны,   фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу   за ребенком в связи с  ликвидацией  организаций,  прекращением   физическими лицами  деятельности  в   качестве   индивидуальных     предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой,   и прекращением  статуса  адвоката,  а  также  в  связи   с     прекращением деятельности иными  физическими  лицами,  профессиональная   деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит   государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей,  находящихся  за  пределами  Российской   Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового  договора  в   воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а  также   матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;г) матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи  с  ликвидацией  организаций,  прекращением   физическими лицами  деятельности  в   качестве   индивидуальных     предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой,   и прекращением  статуса  адвоката,  а  также  в  связи   с     прекращением деятельности иными  физическими  лицами,  профессиональная   деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит   государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей,  находящихся  за  пределами  Российской   Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового  договора  в   воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации,  или  в    связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;д) матери либо отцы, опекуны,  фактически  осуществляющие  уход  за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в  связи  с  материнством  (в  том   числе обучающиеся по очной форме  обучения  в  образовательных    учреждениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);е) другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай   временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены   в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими,   недееспособными (ограниченно  дееспособными),  по  состоянию  здоровья  не  могут  лично воспитывать и  содержать  ребенка,  отбывают  наказание  в   учреждениях, исполняющих  наказание  в  виде  лишения  свободы,  находятся  в  местах содержания  под  стражей  подозреваемых  и  обвиняемых   в     совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от  защиты  их    прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других   аналогичных учреждений;

ж)  неработающие  жены  (проживающие  на  территориях    иностранных государств) военнослужащих, проходящих военную службу  по  контракту   на территориях иностранных государств.

  
Лицам, указанным в подпунктах «в» — «е», ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается  в   случае неполучения ими пособия по безработице.
Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком  по  нескольким  основаниям,  предоставляется  право   выбора получения пособия по одному из оснований.
В случае, если уход  за  ребенком  осуществляется   одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу   за ребенком предоставляется одному из лиц.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком,   работает на условиях неполного рабочего времени или на дому,  а  также  в   случае продолжения обучения.

 

Размеры пособий >>>

Источник: http://www.n-s-k.net/instruction/text/92

Пособия

Виды государственных пособий гражданам имеющим детей: понятие, общая характеристика

Новости и аналитика Важная тема Социальные пособия и выплаты гражданам

CebotariN / Shutterstock.com

Пособия являются одной из форм социального обеспечения в России. Это регулярные или единовременные выплаты из средств ФСС России или государственного бюджета.

Благодаря нашей важной теме можно узнать, кто и на какие пособия имеет право, а также в каком размере и при каких условиях они выплачиваются.

Виды пособий

Пособия назначаются и выплачиваются по месту работы, учебы, службы, в органах социальной защиты в зависимости от рода деятельности и занятости получателей.

Размеры пособий (2017 г.) 

Вид пособияРазмерНорма
Пособие по временной нетрудоспособностиМинимальный размерКак такового минимального размера пособия не установлено. Но закреплен минимальный средний заработок для расчета пособия – МРОТ (7 800 руб.)Средний дневной заработок определяется по формуле (на примере МРОТ): МРОТ х 24/730 (7800 х 24/730 = 256,44 руб.)Максимальный размерОн зависит от продолжительности страхового стажа.При страховом стаже 8 и более лет (для случаев оформления больничного в 2017 году):(670 000 руб. + 718 000 руб.) / 730При страховом стаже от 5 до 8 лет:(670 000 руб. + 718 000 руб.) / 730 x 80%При страховом стаже до 5 лет:(670 000 руб. + 718 000 руб.) / 730 x 60%Часть 1, ч 6 ст. 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Пособие по безработицеМинимальный размер850 руб.Максимальный размер4 900 руб.Постановление Правительства РФ от 8 декабря 2016 г. № 1326 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2017 год»
Пособие по беременности и родамРазмер пособия по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором наступил отпуск по беременности и родам.Минимальный средний заработок рассчитывается по формуле:МРОТ х 24/730 (7800 х 24/730 = 256,44 руб.)Максимальный размер среднего дневного заработка для расчета пособия в 2017 году составляет: (670 000 руб. + 718 000 руб.) / 730Часть 1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в женской консультации до 12 недель613,14 руб.Статья 9 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», постановление Правительства РФ от 26 января 2017 г. № 88
Единовременное пособие при рождении ребенка16 350,33 руб.Статья 12 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», постановление Правительства РФ от 26 января 2017 г. № 88
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью16 350,33 руб.Если на воспитание передается ребенок-инвалид, ребенок в возрасте старше семи лет, а также дети, являющиеся братьями и (или) сестрами – 124 929,83 руб. на каждого ребенкаСтатья 12.2 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», постановление Правительства РФ от 26 января 2017 г. № 88
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 летМинимальный размер при уходе за первым ребенком – 3065,69 руб.Минимальный размер при уходе за вторым и последующим ребенком – 6131,37 руб.Максимальный размер вне зависимости от того, за каким ребенком осуществляется уход – 23 120,66 руб.Статья 15 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», постановление Правительства РФ от 26 января 2017 г. № 88
Материнский капитал453 026 руб.Статья 8 Федерального закона от 19 декабря 2016 г. № 415-ФЗ «О федеральном бюджете на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов»
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву25 892,45 руб.Статья 12.3 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», постановление Правительства РФ от 26 января 2017 г. № 88
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву11 096,76 руб.Статья 12.7 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», постановление Правительства РФ от 26 января 2017 г. № 88

Последняя актуализация: 23 июня 2017 г.

Документы по теме: 

Источник: http://www.garant.ru/actual/posobiya/

Система выплат пособий для детей военнослужащих

Виды государственных пособий гражданам имеющим детей: понятие, общая характеристика

Оглавление

Введение……………………………………………………………………………………………………3 Глава 1. Государственные пособия гражданам, имеющим детей: общая характеристика……………………………………………………………………………………………6 1.1 Государственные пособия: понятия и виды ….

………………………………………..6 1.2 Система финансирования пособий гражданам, имеющим детей………………9 Глава 2. Система льгот в праве социального обеспечения и основание их предоставления ………………………………………………………………………………………..12 2.1.

Система денежных выплат детям военнослужащих……………………………..12 2.2. Особенности назначения пособий по уходу за ребенком……………………..15 Заключение……………………………………………………………………………………………….18 Библиографический список ……………………………………….

…………………………….21

Введение

В России государственная помощь семьям, имеющих детей, оказывается в четырех формах: в форме денежных выплатах на детей в связи с рождением, их содержанием и воспитанием; в форме различных льгот семьям, имеющим детей (налоговых, жилищных, медицинских), в форме выдачи бесплатного детского питания, а также в форме социального обслуживания семей.

Социальные пособия являются основным видом социального обеспечения граждан Российской Федерации граждан и занимают в этой системе одну из ключевых позиций. Социальные пособия применяются в целях поддержки социального благополучия малообеспеченных категорий граждан РФ.

На современном этапе развития России возрастает необходимость корректировки правового регулирования в сфере социальной политики государства, направленной на материальную поддержку определенных категорий граждан путем выплаты им социальных пособий и компенсационных выплат за счет средств внебюджетных фондов, а также бюджетных средства.

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что в современный период существует немало нерешенных проблем и дискуссионных вопросов в сфере выплаты государственных пособий на детей. Объектом исследования является понятие и общественная значимость социальных пособий на детей в Российской Федерации.

Предметом исследования выступают правоотношения, возникающие между гражданином и государством в ходе назначения и выплаты социальных пособий на детей. Главной целью работы является исследование государственных пособий гражданам, имеющим детей, как вида социального обеспечения в Российской Федерации.

Достижение указанной цели определило необходимость решения следующих задач: — рассмотреть понятие и виды государственных пособий; — проанализировать систему финансирования пособий гражданам, имеющим детей; — рассмотреть систему денежных выплат детям военнослужащих; — проанализировать особенности назначения пособий по уходу за ребенком на примере города Сочи. Степень разработанности проблемы.

Научной разработке названных проблем посвящено ряд монографий, статей, комментариев к законодательству, научных и практических исследований, использованных при раскрытии темы (Е.Мачульская , Е.И.Холостова , В.П. Галаганов , К.К.Гасанова , В.А. Ершов , и др.), они обсуждаются на научно-практических конференциях, координационных совещаниях.

Все это, безусловно, способствует углублению научно-прикладных разработок названных проблем. Научная новизна исследования состоит в попытке комплексного анализа социальных выплат гражданами, имеющим детей, для дальнейшего совершенствования законодательства. Новизна работы определяется также результатами исследования, наиболее существенные из которых выносятся на защиту.

Теоретическая значимость состоит в том, что комплексное изучение и освещение проблемы позволит, проанализировав существующее законодательство с учетом общих направлений его применения, использовать полученные результаты для дальнейшей разработки проблемы. В работе использованы общефилософские, общенаучные и частные общенаучные методы исследования. Структура работа обусловлена предметом, целью и задачами исследования. Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников.

Заключение

Подводя итоги проведенного исследования, можно сделать следующие выводы. Фундаментальной основой российского общества является семья. В этой связи укрепление данного института и повышение качества жизни семей, имеющих детей, а также создание необходимых и достаточных условий для реализации семьями своих функций являются первоочередными задачами государства.

Современная государственная семейная политика ориентирована таким образом, что в решении ее задач принимают активное участие не только органы государственной власти всех уровней, но и некоммерческие организации и общественные объединения, граждане, профессиональные союзы, средства массовой информации.

Улучшению положения семей и детей способствуют принимаемые программы, направленные на сохранение и укрепление здоровья населения, снижение уровня детской и материнской смертности, формирование мотивации для ведения здорового образа жизни, совмещение родителями трудовой деятельности с воспитанием детей, а также развитие системы материальной поддержки и стимулирования.

В связи с социально-экономическими преобразованиями в нашей стране, которые привели к существенным переменам во всех сферах общественной жизни (экономике, политике, социальной сфере), система государственных пособий за последние годы претерпела серьезные изменения.

Законодательство в сфере выплаты государственных пособий и предоставлении материальной социальной помощи образуют нормативные акты, регулирующие порядок и условия выплат отдельных видов государственных пособий, источники их финансирования. Государственные пособия следует признать видом социального обеспечения.

В работе раскрыто определение, классификация и общая характеристика видов государственных пособий. Пособия в отличие от пенсий, являющихся постоянным и основным источником средств к существованию, служат временной помощью в случае утраты заработка или дополнительным источником средств к существованию.

Пособия классифицируются по разным основаниям: по целевому назначению (пособия, выплачиваемые на период отсутствия заработка); по продолжительности выплаты (единовременные и ежемесячные пособия); в зависимости от источника выплат (пособия, выплачиваемые за счет средств государственных внебюджетных фондов или за счет бюджетных средств) и другие.

В работе проанализированы пособия, выплачиваемые гражданам, имеющим детей. Рассмотрены особенности обеспечения пособиями детей военнослужащих Отношения, связанные с государственной материальной поддержкой граждан, имеющих детей, представляют собой предмет комплексной отрасли законодательства.

Иначе говоря, анализируемое законодательство включает положения различных отраслей права, главным образом, положения трудового права и права социального обеспечения. Система законодательства РФ о государственных пособиях гражданам, имеющим детей, представлена двумя уровнями: федеральным и региональным.

Размер государственных пособий установлен государством, их размер постоянно увеличивается. Так, в 2016 году государственные пособия, предоставляемые в связи с рождением и воспитанием детей, были проиндексированы на 7%. Вместе с тем, в ходе проведенного исследования выявлен ряд проблем, требующих нормативного урегулирования.

Так, на наш взгляд, размеры пособий являются недостаточными для удовлетворения тех или иных потребностей детей и не соответствуют целевому назначению.

Другой проблемой является отсутствие единообразного понимания критериев, определяющих статус получателей социального обеспечения, что приводит к разному уровню социальной защищенности лиц, проживающих в разных регионах страны.

Представляется, что установление единообразного подхода к названной проблеме крайне важно, поскольку затрагивает права и законные интересы социально незащищенных категорий населения. Указанные обстоятельства свидетельствуют, что проблема рассмотрения правового регулирования государственных пособий семьям, имеющим детей, нуждается в дальнейшей научной разработке. Очерченный в работе круг вопросов, что особо необходимо подчеркнуть, не исчерпывают всего многообразия проблем, возникших в процессе исследования правоотношений в сфере назначения и выплаты государственных пособий отдельным социально незащищенным категориям граждан. Однако их разработка, как представляется, будет способствовать дальнейшему развитию научного знания в этой сфере и позволит более эффективно решать задачи правового регулирования формирования системы выплат семья, имеющим детей, и в особенности – семьям военнослужащих.

Список литературы

Источник: http://www.work5.ru/gotovye-raboty/137529

ТропаЗакона
Добавить комментарий